铁运榆横运营公司立足自身实际，打响“铜煤铁运”品牌初心不改，采取多项措施进一步提高“走出去”职工的安全防范意识，全力保障安全运行。

该公司结合作业现场实际，聚焦班组安全主战场，充分发挥班前会这一阵地，积极探寻实用的班组管理好方法，深挖班组安全管理活力，激发班组安全管理内动力，注重班组安全标准化示范化创建，打造班组安全文化，夯实安全管理根基，从不断丰富班前会内容，从职工精神状态确认、从作业现场安全风险预判、突发应急处置、人身安全防护等方面让“走出去”职工入脑入心，坚持“上标准岗、干标准活”，时刻让“走出去”职工树立“红线”意识，牢记“安全为天”理念，确保该公司安全运输生产。

“今天是7月31日，星期天，大家记一下，咱运营公司已安全生产347天了，今儿最高温度34°，预计到中午路外地表温度在45°左右，最近榆林高温天气，咱们乘务员千万不能因为天热乏困，麻痹大意，而不注重瞭望，严控速度，今天上午，咱有孟家壕车站至闫庄则车站3次“送重”……，注意返程“空坏”……，希望大家严格执行标准化作业。该公司机务车间负责人海欧在班前会上的叮嘱拉开了班前会的序幕，他照例结合当天行车内容，对安全措施、安全风险点事项等进行详细讲解，并“随机”提问，由大家讨论，分别讲体会、谈认识，说经验，解难题。通过信息共享，难点交流，形成了浓厚的学习氛围。把以往的“一人讲、大家听”的模式转变为“机动灵活的十分钟小灶”，“灌输式安全教育”变为“互动式交流”，更好地激发了“走出去”职工的学习积极性，有效地提醒机车司机及乘务员关注安全、重视安全，增强了职工的“反三违”意识。这种新颖的“班前小灶”在整治“三违”过程中起到了一定的效果，“走出去”职工的“三违”行为明显下降，为公司自运营起创造了安全生产零工伤、零事故的好成绩。

“下面进行岗位操作标准抽查。朱双喜同志，请说一下你的岗位操作标准是什么？”这是该公司工务车间负责人孙少鹏在班前会上对职工进行岗位描述知识抽查的一幕。自该公司有针对性地制定下发了《铜川铁运榆横运营公司安全生产管理办法》，对各个工种的实际操作进行逐条规范，要求职工记忆，对于通信、电力、信号、线路等操作岗的岗位职工的抽考项目，除岗位描述外，还包括设备使用、应急避灾措施和避灾路线等常识，进行抽查，通过此形式，来帮助职工加强岗位描述标准化，工作中操作规范化。该公司孟家壕信号班组的张瑞说：“现在每天班前会上都对岗位标准进行抽查，我们潜移默化地强化了安全操作知识的学习，让我们在实际操作中更加规范，确保了自身安全。”

自该公司实行严格的班前岗位描述抽查活动以来，“走出去”职工自主学习意识明显增强。据了解，目前该公司95%以上的职工都能对自身的岗位操作标准熟记于心，工作中更加标准作业，切实提高“走出去”职工综合素质，各级管理人员、广大干部职工本着极力为公司做贡献的宗旨，通过自身的拼搏向上、积极进取，不断向学习钻研型、创新知识型、团结活力型班组的方向努力。下一步，该公司全体干部职工将一如既往地发扬自身的优点，弥补不足，在“盘活存量资产，做强非煤产业”的发展思路下，在提质增效、二次创业、转型发展、培育新经济增长点的道路上大步前进。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙