5月23日上午，徐家沟矿首批60余名职工带着组织的重托、家人的希望和个人的梦想，乘坐专车赴崔家沟分公司走上新岗位。

该矿认真研读陕煤化集团、铜川矿业矿业公司富余人员分流安置长效机制和治亏创效改革发展政策，突出问题导向，不等不靠，主动出击，多渠道寻找“走出去”创业机会，尽可能让每名职工都端上新饭碗。

该矿在认真扎实抓好对魏墙煤矿的劳务输出和承包工程管理的同时，不断拓宽“走出去”发展空间，努力探索“走出去”发展新路子。今年以来，徐家沟矿抢抓机遇，在公司党政领导和各级组织的关怀下，积极争取运营崔家沟分公司职工生活后勤服务工程项目，并成功签约承包，为该矿富余人员的分流安置开辟了新途径。

该矿根据此次项目的岗位设置和标准化管理要求，精挑细选了60余名精兵强将赴崔家沟分公司，他们将从事崔家沟分公司职工食堂、单身公寓、职工澡堂和锅炉供暖等方面的后勤服务工作，为该分公司职工提供优质生活后勤服务。该矿还提前做好了食堂、锅炉设备、材料、物资以及后勤人员住宿等各方面的准备工作。并选派分管领导和管理人员常驻崔家沟分公司。

该矿要求赴崔家沟分公司职工要在新的岗位上坚持高起点、高要求、高标准、高品质，团结协作，勤奋敬业，以一流的管理、优质的服务、过硬的作风，赢得服务对象的满意和认可。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙