为切实将关爱职工落到实处，下石节矿不断加强职业病危害防治工作力度，用心撑起职业健康安全“保护伞”，切实保障全体职工健康与安全。

该矿坚持“预防为主、防治结合”的方针，按照《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，深入贯彻落实国家作业场所职业病危害防治的相关法律、法规、政策和标准，制定下发了《下石节煤矿关于调整职业病危害防治领导机构和管理机构的通知》《下石节煤矿2023年度职业病危害防治计划》，成立了职业病危害防治领导机构，详细划分各成员职业病危害防治工作职责，设立职业病危害防治办公室，明确职业病危害防治的目标和指标，对职业病危害警示与告知、职业病危害防治宣传教育培训、职业病危害防护设施管理、职业病个体防护用品管理等十七项职业病危害管理制度进行了细化分解，不断改善职工生产作业环境，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工身体健康。

该矿严格落实《职业病防治法》《煤矿安全规程》《矿山安全法》等法律法规，充分利用电视、广播、网络等形式，不断加大职业健康宣传教育力度，切实增强职工健康法治意识。将职业病危害防治培训纳入安全培训范畴，持续强化职业病危害防治培训管理，制定年度职业健康培训计划，定期开展职业健康培训，不断提高职工健康防护意识和能力。严格按照《国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知》规定的主要建设内容、检查方法，对照本单位职业卫生基础建设成果，定期进行排查，解决存在问题，不断巩固提升职业卫生基础建设水平。

按照《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》要求，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，定期进行职业病危害现状检测评价。严格落实职业病危害防治措施，建立健全岗位责任制，将粉尘、噪声、有毒有害气体等职业病危害因素作为防治重点，利用科技进步、技术攻关，不断优化生产布局和工艺流程，有针对性的制定防范措施，在醒目位置设置警示标示，说明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容，持续改善工作场所条件。切实做好职业病防治经费提取使用管理，不断加大职业病防治投入力度，满足职业健康防护需要，做到“按需提取、专款专用”。定期保质保量为职工提供个体防护用品，督促、教育和培训职工正确佩戴和使用，切实提高职工的个体防护意识和能力，组织职工进行在岗期间、离岗和应急时的职业健康体检，将体检结果及时、书面告知职工本人，并存入职工个人职业健康监护档案。

同时，该矿按照职业病危害防治相关规定，对职业病防治计划的实施情况进行考核管理，并将考核结果与相关科室及区队的指标考核、安全质量结构工资进行挂钩考核，奖优罚劣，全面提高职业病危害防治能力和水平，有效撑起职工职业健康安全“保护伞”，助力企业高质量发展。