春风浩荡满目新，砥砺奋进正当时。1月16日，玉华矿召开四届五次职代会、2023年工作会、安全工作会暨2022年度“双先”表彰会。汇智献策共商发展大计，凝心聚力共绘美好蓝图，奋力谱写高质量发展新篇章。矿副总以上领导，机关、基层单位负责人及职代会职工代表、受表彰的先进代表参加会议。

 会前，召开了四届五次职代会预备会，报告了增替补职代会职工代表及代表参会情况，通过了职代会主席团建议名单和大会议程。 

上午8时，大会在庄严的《国歌》声中开幕。 

会上，该矿矿长张毅作了题为《强基固本稳步前行 创新提升再立新功 奋力谱写玉华煤矿高质量发展新篇章》的行政工作报告。报告从主要经济指标完成情况和安全生产、经营管理、智能化建设、科技创新、环保民生、党建工作等方面全面回顾了2022年各项工作，并以“最可喜、最可贺、最可赞、最可忆”为主线，对一年来矿井全员实干奋斗创出多项历史新佳绩给予赞扬致以诚挚敬意。深刻分析了矿井当前面临的形势任务，明确了2023年工作指导思想，围绕全年主要目标任务，以重点抓好“七个坚定不移”，力争实现“七个新突破”，全面安排部署各项工作，坚定不移强安全，力争管理水平实现新突破；坚定不移稳生产，力争生产效率实现新突破；坚定不移促“四化”，力争科技能力实现新突破；坚定不移严管理，力争经营质量实现新突破；坚定不移保落实，力争重点工程实现新突破；坚定不移聚合力，力争和谐矿区实现新突破；坚定不移抓党建，力争双融双创实现新突破，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。

 会议听取了题为《夯实主体责任 筑牢安全基础 为全面实现2023年安全生产目标而努力奋斗》的安全工作报告。报告从强化履职担当，夯实全员责任，突出双重预防，抓住重点突破，守牢安全红线，提升科技保安，坚持动态达标，深化超前防范，狠抓全员培训，创新活动载体等10个方面回顾了2022年安全工作。深入分析了面临的安全形势，以“六强化、六促进”对安全工作进行安排部署，进一步强化安全基础管理，促进安全生产责任提升；强化安全教育培训，促进全员安全素质提升；强化事故源头治理，促进灾害防治能力提升；强化双重预防建设，促进风险防控能力提升；强化安全行为管理，促进现场管理水平提升；强化安全文化建设，促进浓厚安全氛围提升，齐抓共管、持续推动安全发展。 大会报告了四届四次职代会提案落实情况，宣读了2022年度 “双先”表彰决定。

大会对5名劳动模范、6个模范六好区队、3个先进科室、6名优秀区队长、5名星级员工、3名道德模范、22个明星班组、51名先进个人及五小活动优秀项目和劳模创新、创客工作室优秀科研项目予以表彰。同时对4个安全生产先进集体、3个安全生产先进科室、23个安全生产先进班组、3名安全生产先进区队长、55名安全生产先进个人予以表彰。 

会议要求，全矿上下要不折不扣全面贯彻公司各项决策部署，深入落实矿“四会”精神，提振精神鼓舞士气，继续弘扬奋发有为、共谋发展的进取精神，满怀豪情踏上新征程，不忘初心投身新使命，乘势而上不断夺取新的更大胜利，推动高质量发展取得新突破，一是迅速传达，凝聚共识形成工作合力。二是深刻领会，结合实际推动贯彻落实。三是转变作风，确保各项工作取得实效。 

大会在雄壮激昂的《咱们工人有力量》声中胜利闭幕。