为有效推动春节假期过后各项工作快速步入正轨，铁运分公司以严防节后三种“症状”为目标，通过采取多项有力措施，引导职工迅速从“节日状态”切换到“工作模式”，将全部精力投入到紧张有序的安全生产工作中来，为新的一年开好头、起好步蓄势增能。

强教育，严防思想“麻痹症”。分公司充分利用调度会、班前会、集中学习等形式，讲好安全“第一课”，扎实做好职工节后收心思想教育工作，严防出现“节后综合征”。各单位积极摸排人员思想动态，使职工快速脱离“过年兴奋期”。同时，通过安全考核、宣传标语等形式不断强调安全注意事项，使职工时刻绷紧安全弦，真正做到“收假即收心，收心即尽心”。

严纪律，严防行为“松散症”。分公司持续加强监督检查，切实把制度抓在手上，将纪律挺在前面，严格执行考勤管理制度和请销假制度，进一步强化政治纪律、廉政纪律和工作纪律，有效预防节后干部职工出现“思想松动、纪律松弛、管理松懈”等现象，确保全员以最佳的精神状态、饱满的工作热情迅速投入到新一年的工作当中。

抓现场，严防安全“后遗症”。分公司抓实安全管理的关键时段，积极组织开展节后安全大检查，深入排查安全隐患、严肃整治不安全行为、及时解决存在问题。结合工作实际，各站段积极开展自查自纠活动，认真查处“三违”隐患现象，突出抓好重点岗位和“关键人员”的排查监管，切实消除各类隐患和影响安全因素，全面夯实安全生产基础，确保节后安全生产工作有序推进，为2023年各项工作开好头、起好步。