天时人事日相催，江河奔腾又一年。回首2022，铁运分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在矿业公司的坚强领导下，强基固本、稳扎稳打、主动作为，圆满完成了全年各项任务指标，用各项指标全面增长的良好态势，交出了一份有温度、有厚度、有力度的高质量答卷。

筑牢安全防线   为高质量发展保驾护航

过去的一年，该分公司认真贯彻落实《安全生产法》、“安全生产十五条措施”和矿业公司各项工作要求，坚持聚焦现场管理、强化履职尽责、做实风险预控，扎实开展安全生产专项整治三年行动，实现了安全管理体系化、风险分级管控和隐患排查治理标准化，全年安全环保工作形势平稳向好。

该分公司在巩固安全生产良好态势同时，持续强化安全生产管理。一方面，开展干部走动管理、安全专项检查等，不断强化现场作业管理，通过管理干部层层包保等方式，强化现场安全监督检查，进一步压紧压实“责任链”。另一方面，强化员工安全教育，通过开展安全培训、观看安全警示教育片等多种形式，积极强化员工安全思想。全年各类安全培复训417人，超额完成了全年安全培训计划，促使员工提高安全意识，从而养成良好的安全行为习惯。

同时，依照国家《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，结合运输生产实际，修订完善了公司《安全生产事故应急预案》，深入融合到各岗位安全生产责任制。通过盯现场、反“三违”、安全目标责任考核等行动，全年组织开展应急演练4次，安全综合大检查15次，常规检查39次，累计发现并处理问题隐患96条，有力强化了安全生产的“金钟罩”。

强化实干担当   为高质量发展蓄势赋能

铁运分公司全面落实矿业公司部署要求，以安全和效益为中心，紧盯生产经营目标，精心组织生产运输。在疫情大环境下，迎难而上，积极应对各种困难与挑战，做实做细各项工作，坚持疫情防控与生产经营两手抓两不误，各项工作取得了良好成效。全年市区运量335万吨，榆横项目部运量1326万吨，共计完成煤炭运量1661万吨。

按照铜川矿业公司加快企业转型发展工作的部署，积极顺应市场需求和发展趋势，拓展思路、锤炼品牌、提质增效、加快发展，进一步扩大内燃机车承修业务量，提高检修工效，同时对密切校企合作，提升实训质量，为公司培养、储备机车司机、副司机、调车员、检修工等铁路专业技能人才创造了条件。

与此同时，该分公司自我加压，为全力提高运输效率，谋求多方合作，紧紧抓住东区矿区铁路开通盘活共赢机遇，服务乔子梁产业园煤炭物流储备基地项目，开辟了创效增收的新通道，进一步提高了公司运输效能，为矿区铁路发展注入新活力。

加强党建领航   为高质量发展强基铸魂

该分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和二十大会议精神，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力深化党建“双融双创”，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

过去一年，分公司紧紧围绕“党建融合深化年”主题，以推动党建和中心深度融合为目标，紧盯企业改革发展、生产经营、急难险重等重点任务，充分运用党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等有效载体，让党建工作与生产管理、解决急难险重任务等精准匹配，实现党建与中心工作深度融合。持续深化党支部标准化规范化建设，通过考核评比，公司所属党支部均能保持标准化建设成效，机车维修中心党支部被矿业公司党委授“党支部标准化建设”示范点。

风好正是扬帆时，奋楫逐浪谱新篇，奋斗创造历史，实干成就未来，面对新征程，铁运分公司将抖擞精神再出发，奋力开创新业绩，驰而不息为矿业公司贡献铁运力量。