近日，欣塑公司组织召开专题学习会，集中为管理干部“充电”，进一步提升管理人员综合素质，促进各项工作高质高效落地落实，确保年度目标任务顺利完成。

此次学习主要围绕“营销管理、团队建设、合同管理、沟通协作、领导力修炼”五个方面。通过课堂授课的方式，以视频、PPT等为载体，举实例、列数据，使管理干部进一步提升了对管理的认识和理解，为企业打造高素质专业化的管理队伍奠定了基础。

会议要求，一是提高政治站位，增强提升能力的紧迫感、使命感，在学习工作实践中磨砺、历练，以推动企业高质量发展为己任，切实把学到的知识应用于实践，用创新的理念、创新的方法把各项部署要求落到实处。二是练就过硬本领，全面提升自身综合素质，着力提升发现问题、解决问题、抓落实、决策转换行动等能力，努力成为推动各项工作发展的“行家里手”，以过硬本领扛起、扛稳、扛好企业高质量发展的大旗。三是永葆学习动力，持续提升工作质量。要坚持理论与实际相结合，切实把学习的重点放在解决生产营销等实际问题上，做到学习与实践相统一、理论与实践相结合；要坚持集中学习与个人自学相结合，既要积极参加统一安排的专题讲座、集中辅导等学习活动，更要注重有计划、有目标的自学，做到及时总结提炼，提升学习效果；要坚持学习与运用向结合，及时调整学习重点和方向，真正做到学以致用、学用结合，努力把学习成果转化为提升工作质量的思路、能力和措施。

该公司管理干部纷纷表示，通过此次学习会，不仅学到了知识、开阔了视野、启迪了思维，还进一步增强了做好各项工作的信心。大家一致表示将在接下来的工作中，继续加强学习，努力做到学有思、学有悟、学有获，不断提升自己的能力和水平，为推动企业高质量发展作出应有的贡献。

下一步，该公司将坚持把学习培训作为提升干部职工队伍素质的有效途径，不断丰富学习内容，创新学习方式，推动学习常态化、长效化，着力提高全员综合素质，推动各项工作再上新台阶，为完成全年各项目标任务奠定坚实基础。