2月21日，铁运分公司召开2023年信访稳定工作会，传达矿业公司稳定工作会议精神，回顾总结2022年信访稳定工作，安排部署2023年信访稳定工作，表彰先进，动员全体干部职工，凝心聚力，为建设平安稳定和谐新铁运做出积极贡献。

会议传达学习了矿业公司2023年信访稳定工作会议精神，从六个方面对过去一年信访稳定工作进行总结，从“狠抓责任落实，确保工作执行到位；狠抓源头预防、确保信息报送到位；狠抓重点工作、确保案件办理到位；狠抓条例学习、确保宣贯到位；狠抓治安保卫、确保防治力度到位。”五个方面对2023年信访稳定工作进行安排部署，确保分公司和谐稳定。

会上，对分公司在2022年信访稳定工作中涌现出的9个先进单位和40名先进个人予以表彰。并与基层单位签订了2023年稳定工作目标责任书。

就做好2023年信访稳定工作，会议要求，一是统一思想、提高认识，要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，做到人人身上有担子、个个身上有任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是各单位要把稳定工作和安全生产放到同等地位，坚持稳定、安全两手抓，两手都要硬。强化信息收集、认真进行研判、及时发现苗头，超前制定防范措施，做好源头预防治理，不断提高工作的主动性和实效性。三是公司各单位要严格落实领导干部稳定责任，深入开展信访矛盾纠纷排查，着力规范信访秩序，夯实信访稳定长效机制，确保公司稳定工作落到实处。四是公司各级组织要牢固树立民生工作无小事的意识，明确稳定工作必须紧紧依靠广大职工群众的观念，切实维护职工群众的根本利益，提高企业的凝聚力，不断推动公司信访稳定工作再上新台阶。