为充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用，近日，下石节矿工会开展了以“提振信心、共商共创、和谐前行”为主题的集体协商集中“要约行动”。

此次协商本着“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决，有成果共同分享”的协商理念，针对该矿《集体合同》和《工资集体合同》有关规定，在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上，着重围绕工资待遇、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、职工奖惩、教育培训等职工关心关注的热点焦点问题作为要约主要内容，将最直接的利益问题作为协商重点，充分争取职工的理解，着力推动稳定就业岗位，促进企业发展，构建和谐劳动关系，实现职工与企业同呼吸共命运。

同时广泛征求职工的意见和要求，掌握职工的愿望诉求，准确把握协商的内容，既实现全面覆盖，又实现重点聚焦，使协商“谈”在关键处,“商”在点子上，实现企业和职工共商共建共创共享的良好局面。