为进一步维护职工权益，充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的重要作用，更好的服务公司与职工。4月19日上午，煤矿管理公司召开了2023年集体协商“要约行动”行动专题会议。

会上，该公司对集体协商要约行动文件精神进行了学习传达，对此项工作进行了全面部署，并与参会人员就如何做好集体协商工作开展了互动交流。为了将此项工作落实落细，要求各单位主要从薪酬待遇、工作时间、保险福利、休假制度落实、劳动安全卫生、职工教育培训等方面作为行动内容。对开展集体协商工作中遇到的相关问题要进行答疑解惑。

下一步，该公司将认真贯彻落实“集中要约”行动要求，组织工会干部及相关部门深入基层项目部，广泛征求职工最关心关注的问题，推动公司协商协调机制，保障职工权益，不断促进公司和职工协商共事、机制共建、和谐稳定劳动关系，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。