他清瘦稳健，干劲十足，参加工作三十二年来始终扎根煤海生产一线，以求真务实敢担当、勤奋创新有作为、实干笃行的工作作风，带领职工真抓实干、攻坚克难，在矿井安全生产接续的征程上实干建功，他就是公司优秀共产党员下石节矿综掘一队队长柳武峰。

抓生产必须把安全做在前

柳武峰始终坚持“安全是企业最大的效益，安全是职工最大的福利”，带头精心抓安全，精细抓管理，精准抓执行，严格落实“承诺、责任、追究、奖惩”并举的安全管理举措，不断完善区队安全管控长效机制，坚持安全与班组计分、绩效考核挂钩，坚持常态化开展安全风险分析研判、隐患自查自改、职工岗前安全确认、安全警示学习教育常态化，并将安全重点放在工作面现场，带头抓工程质量、反“三违”、紧盯隐患落实整改，让安全工作成为全队职工的一致行动，巩固和延续全队连续二十五年实现安全“零”目标的良好态势。

他边工作边学习，坚持自我加压，积极报考了西安科技大学，主修采矿工程专业，学业有成的他深知提升职工专业技能的重要性，在全队大力开展岗位练兵，技术比武、技能传帮带、现场安全教育培训等素质提升工程，不断提升职工队伍综合业务素质，全队先后涌现出了“全国煤矿优秀安全班组”“全国工人先锋号”生产三班、公司“双述”状元方英照、公司技术状元许长春等一大批先进班组和模范代表，成为全矿职工学习的榜样。

喊破嗓子不如干出样子

“喊破嗓子不如干出样子”这是柳武峰常常挂在嘴边的一句话，他是这么说的也是这么做的。2022年，在224回顺掘进过程中，有300米巷道压力显现频繁，地质变化复杂，掘进难度陡增。柳武峰带领班子成员深入井下现场勘察情况、与业务部室一起研究制定安全作业方案，优化掘进方案，开展形势宣传教育，坚定职工攻坚克难信心，克服人员少、任务紧、巷道支护强度大的实际困难，以月掘进进尺310米以上的成绩，为加快矿井224智能化工作面安装赢得了宝贵的时间。224回顺巷道形成后，他又带领职工投入到2306工作面回撤、224智能化工作面安装的工作中。

三十年如一日，柳武峰扎根煤海生产一线，始终以兢兢业业、踏实肯干的工作态度和艰苦奋斗、追求卓越的扎实作风践行着“喊破嗓子不如干出样子”的铮铮誓言，个人先后多次被矿业公司和矿评为安全生产先进个人、劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。

做温暖职工的贴心人

身兼党支部负责人与队长于一身的柳武峰，带头将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在优化管理、攻坚克难、服务职工的第一线。他带头在班子中开展党员承诺践诺活动，积极践行民主管理，带头开展劳动竞赛，将工资分配向艰难险重苦脏累的岗位倾斜，让踏实肯干的职工得实惠。

同时，把阳光队务公开和重大事项民主评议落实到维护职工利益的重大事项中，每月组织职工代表参加区队工资分配专题会，实时公开计分计工，职工工资分配、绩效考核等职工关心关注的队务内容及时上墙公布，接受职工监督，保障职工权益，让全队职工人人心里都有一本“明白账”。

他带头践行“我为职工群众办实事”，始终把大伙的事情当成自己的事情，为职工办实事、办好事。队上职工赵建明和他妻子都患有慢性病，生活压力大，柳武峰得知后，向矿党政积极反映，帮助赵建明申请了困难补助，还多次到家中看望他，帮助他解决实际困难。

柳武峰不仅是勤勉敬业的带头人，更是深受职工爱戴的“主心骨”，有一次，在柳武峰跟班的过程中看到有个职工作业不规范，及时出面进行纠正。升井后就入户走访，从聊感情、结友情、聚亲情与职工家属聊家常，动之以情，晓之以理，用最贴心的话语进行亲情安全帮教，用真情和安全责任守护着职工的“安全心”。

矢志不渝，奋战煤海。人生中最美好的三十多年，一万多个日日夜夜，柳武峰始终坚守在百里煤海第一线，与矿党政上下一条心，和工友们想在一起，干在一起，奋战千尺井巷，争创一流业绩，用青春和智慧在企业实现高质量发展的新征程上书写下“实干答卷”。