金秋助学，播撒希望。为鼓励职工子女奋发向上，积极进取，同时让职工体会到企业的人文关怀，近期，陈家山矿扎实开展2023年“金秋助学”活动，多方式、多渠道精准掌握困难家庭的实际困难，真正为职工办实事、做好事、解难事。

为做实、做细、做好助学工作，确保帮扶对象“无遗漏，全覆盖”，该矿高度重视，精心组织，落实专人负责，召开专题会议，全面部署安排，对困难职工家庭子女上学情况进行认真的摸底排查，建立健全困难职工子女档案，坚持实事求是的原则、严格审查，做到情况明，档案清，“不漏一户，不少一人”，切实把金秋助学、天骄助学工作做为当前的一项重点工作来抓，做到助学工作公平、公正、透明，确保活动顺利开展。

该矿通过QQ群、微信群、班前会、党支部书记例会等方式，广泛宣传金秋助学活动的申报对象、审核流程等内容，让职工及时了解政策，并安排专人对照程序进行审核把关，确保不错报、不漏报，让这项好政策实实在在惠及到每一个职工。同时，该矿将根据1+X+100的工作机制，建立金秋助学微信群，将今年由矿助学帮扶的对象拉入微信群，方便及时传达助学信息，随时了解困难职工家庭子女存在的困难。

“向困难职工家庭子女伸出援助之手、奉献一片爱心，帮助他们圆大学梦，让每一个职工家庭都能真切体会到企业的温暖和关爱。”该矿工会负责人表示。

近年来，该矿一直把金秋助学作为精准扶贫帮困、构建和谐关系、为职工办实事、办好事、解难事、送温暖的一项民心工程来抓，不断完善助学措施，健全助学档案，倾听困难职工心声，解决困难职工子女上学问题，让职工感受企业的关怀和温暖，提高职工的幸福感和自豪感，切实利用工会职能，帮助职工子女圆“大学梦”，彰显了全矿“一家亲”的为民情怀。