近年来，柴家沟井以四个“坚持”为抓手，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，发扬“从职工中来 到职工中去”的工作理念，将职工“急难愁盼”的事情放在心头，把“等职工上门”变为“送服务上门”，提高职工幸福指数，让职工生活得更加幸福、更有尊严、更有获得感。

坚持抓基层、固阵地。做到干部眼往基层看、心往基层想、人往基层走，以职工之家、职工小家建设为载体，持续打造“家”文化，营造“家”氛围，打通服务职工群众的“最后一公里”，坚持开展职工群众“点菜”、工会服务“做菜”、职工群众“评菜”的订单制一条龙服务。

坚持聚中心、勤作为。创新推出基层工资分配民主监督“四步曲”，以勤用“望远镜”看基层，弹好“分配民主”曲，常用“放大镜”展队务，弹好“公开及时”曲，善用“显微镜”查细节，弹好“沟通畅通”曲，巧用“透视镜”观本质，弹好“监督到位”曲。让职工在多劳多得中激励了主观能动性和高涨工作热情，职工总收入连续三年稳步提升。

坚持保安全、促发展。紧扣安全生产实际，积极开展班组建设及群安等工作，创新推出班组建设“一月一主题”，发挥班组领头雁作用；以“情、宣、管、联、送、谈”女工家属协管“六字工作法”，构筑集防范、监督、帮教“三位一体”家属协管立体式安全防护网，筑牢安全生产的第二道防线。

坚持践宗旨、办实事。坚持做好服务职工的“加法”，帮助解决职工群众的急难愁盼问题，近三年来积极开展“两送一助”活动，共计发放数百万元救助金和慰问品；组织矿井职工为大病职工及职工子女筹集爱心捐助金；好事相加，充分体现了矿井“娘家人”的温暖。