为充分发挥集体协商在稳定劳动关系、促进矿井发展、维护职工权益方面的独特作用，促进劳动关系总体和谐稳定。近日，柴家沟井开展了2024年“协商聚共识，共赢筑和谐”为主题的集体协商“要约行动”。

协商期间，该矿积极组织各基层单位宣传学习《劳动法》《工会法》《集体合同》等法律法规知识，强调集体协商的目的和意义，本着“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有成果共同分享”的协商理念，针对《集体合同》《女工专项集体合同》《工资集体合同》（草案）就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生、女职工权益等劳动关系有关事项进行平等协商，让协商互助在矿井绽放开花，切实保障了职工参与工资分配和获得正当合理劳动报酬的基本权益，实现了矿井与职工互利共赢，共享发展成果。

近年来，该矿充分了解矿井职工关心的热点问题，将矿井职工关心的问题作为协商的核心内容，提出协商要约，达成一致后进行明确约定，签订集体合同。以建立集体协商签订集体合同为契机，形成矿井和职工利益共建共享机制，推动构建矿井劳动和谐关系。