正值奋战三季度、决胜下半年的关键时期，陈家山矿结合矿井实际，紧紧围绕“抓安全、抓落实、抓考核”主题，聚焦重点工作，精准施策，真抓实干，集智聚力打赢三季度攻坚战，为决胜下半年筑牢根基。

扎实有序  推进重点工作落实落地

“抓安全、抓落实、抓考核”是今年的主题，也是推动工作的务实举措。该矿及时开展“回头望”，认真梳理工作完成情况，总结好的经验，剖析存在问题，对未完成的工作再安排、再部署、再落实，倒排任务工期，明确时间节点，扎实有效推进，确保按期高质量完成。各分管领导要对各自负责的工作，保持高标准、严要求、做表率，以“时时放不下心”的责任感，对安排的工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保落实到位。各业务科室切实把全年推进的重点工作，以及目前没有整改的问题作为重点，加强与矿业公司沟通协调，专人负责、挂图作战、定期通报，确保取得实质性进展。相关业务科室充分发挥职能作用，持续跟进落实，及时销号。对难以解决的问题，督促业务科室优化工作方案，加快进度，切实做到件件有着落，事事有回音。同时深化安全“双监察”，做好同级监督，严格追责问责，形成震慑效应，倒逼各项工作落实。

从严从实  推进党建工作提质增效

全矿各党支部充分利用“支委会、党员大会、党小组会”，深入学习党的二十届三中全会精神，认真学习贯彻陕煤集团、陕西煤业、铜川矿业公司上半年工作会精神，常态化开展形势宣传教育，进一步统一思想、凝聚工作合力。围绕矿业公司、矿安全生产、治亏创效、改革发展等工作主线，拓展深化“双融双创”党建品牌内涵，深入实施领导班子“四下基层”、党员干部“铜煤先锋五项行动”，持续强化“一区一岗两队”创建，以党建融合融入赋能引领各项工作提质增效；通过党员讲身边故事、每日一题等形式，深入分析安全生产过程中的各类风险和细节，并将存在问题建立清单，追踪整改，确保职工思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决，实现党建工作和安全工作同频共振。同时，该矿聚焦4082下分层掘进攻坚目标，成立党员突击队，激励党员在安全生产中亮身份、亮标准、亮承诺，积极履职尽职，践行“一名党员就是一面旗帜”的誓言，将党建工作与安全生产、经营管理、提质增效等嵌入式融合，发挥党员先锋模范带头作用，助力矿井安全生产。

转变作风  营造良好的安全生产环境

该矿要求领导干部要牢固树立超前意识，争取工作主动权，注重对下协调、强化协作，形成统一指挥、分工协作、相互配合的良好局面。特别是要发扬斗争精神，全力攻坚突破，在保证质量、程序到位的基础上，不断创新工作方法，加快工作进度，提高工作效率，确保重点项目按照既定时间节点有力有序推进。相关科室要持续加大日常检查频次和力度，采取电话随机抽查、现场突击检查等方式，对干部在岗在位、跟班值班、工作日禁酒等情况进行跟踪监督、写实通报，激励各级管理人员自觉严作风、主动作表率，守好各自“阵地”，推动工作落实，全力抓好后4个月安全生产各项工作，确保实现全年安全“零”目标。