今年以来，铁运分公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，坚持高标准部署高质量推进，立足实际，创新形式，强化党建，补足精神之钙，铭记初心使命，同时科学管理抓安全，落实责任，统筹部署，稳步提高公司发展质量和效益，为转型发展打下了坚实的基础，向着高质量发展迈进。

强化党建   弹好思想曲

6月份以来，该分公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，开展形式多样、有声有色的活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。检视问题细致梳理调研情况，把基层意见、问题收集起来，找实挖深根源，进一步明确整改方向和改进措施，并把调研成果转化为解决问题的具体行动。同时该分公司把整改落实解决实际问题作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的“试金石”，从坚持群众观点和践行群众路线，从技术、管理、思想方面等，认真开展专项整治，坚持即知即改、限期整改，真正落细落实，全面激发各级管理人员和生产人员保安全、促发展、增效益的积极性，推进运输生产，为公司转型发展、高质量发展提供强大思想保证。

科学管理   弹好安全曲

该分公司以安全警示月为契机，严抓安全，落实责任，注重实效，强化“以人为本、生命至上”的安全理念，以安全管理水平和职工安全素养为导向，坚持抓教育、抓基础、抓过程、抓效果，提高安全警觉，时刻保持警醒，不断增强员工安全意识，加强隐患排查治理，促进安全重点工作落实。从规范操作行为抓起，对各单位职工班前状态确认、安全讲评、安全宣誓、列队上岗等制度的落实进行不定时抽查，对活动期间出现“三违”的人员，通过三违帮教、安全互保等手段，确保生产全过程、全方位安全，稳稳当当搞生产。加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全的有效手段。该分公司充分利用安全专题教育、周例会、安全会和班前会以及安全技术考核，进行安全生产教育培训，坚持不懈地对员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，实现“要我安全→我要安全→我会安全”的思想观念转变，从而真正把安全落到实处。严格落实安全生产责任制，严格“党政同责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，加大责任追究范围和力度，真正做到职责到位、措施到位、工作标准到位，效果到位，确保公司持续安全发展。

技术引领   弹好创新曲

该分公司顺应走出去发展大势，着眼市场，创新发展路子，加强人才、技术交流和设备共享利用，优势互补，合作共赢，跨界整合，先后承担了DF7C5696内燃机车中修任务，完成DF7C5689内燃机车等多台机车维修任务，与古巴铁路专家进行了业务交流，并赴古巴进行了业务对接和交流，派人前去维修机车；与北京铁路专家签订了师徒合同，与北京二七厂合作设计了机车水阻试验站，对DF7C5834机车进行水阻试验取得成功，实现从运煤到修火车的华丽转型。随着该分公司机车检修基地落成，承担内燃机车大修、中修、辅修任务更加艰巨繁重，需要更高效、更便捷、更优质的内燃机车检修及培训服务，加强职工技术引领，拓宽市场，提升维修实力尤为重要。该分公司坚持走合作共赢技术科技创新之路，与北京二七机车工业有限公司、中车资阳机车有限公司、陕西榆横铁路有限公司、陕西彬长矿业公司铁路运销分公司等19家公司加强技术交流合作，完善机车检修理论体系、制度体系、技术体系、管理体系和实践体系，通过技术创新增强竞争力，将机车维修做大、做强、做优，为开辟新的市场赢得主动权，为公司转型发展、高质量发展持续发力。