今年以来，下石节煤矿坚持“科技兴煤”战略，发挥“创客”工作室优势，搭建科技创新、课题研究、项目攻关、技改革新工作大平台，引导青年“创客”扎根煤海建功立业，激发企业创新活力。

 该矿大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，坚持以“创客”工作室为平台，以课题研讨为路径，以项目攻关为落点，为职工创新创效提供机遇和舞台，营造全员参与“创客”工作浓厚氛围，坚持“管理创新、工艺创新、业务创新、技术创新”的“四创”工作主线，深入开展“技能培训、导师带徒、技术比武、课题研究、项目攻关、技改革新”各项工作，充分发挥技术领头人的模范作用，培养企业高技术、高标准人才，转化应用小改小革和技术创新成果，解决在矿井安全生产中的隐患问题，为实现矿井高质量发展提供科技支撑和人才保障。

 该矿充分发挥技术领头人模范作用，生产技术部门利用“创客”工作室搭建科技创新平台，聚合青年技术人才科技攻关优势，着力在挖掘和培养企业高技术、高标准人才上下功夫，在优化矿井生产管理、超前防治矿井灾害、开展技术创新等方面上做文章，积极开展技术攻关、小改小革和技术创新，对成果经验就地转化应用，有效解决在矿井安全生产中的“瓶颈”问题，先后涌现出《下分层工作面回采巷道支护研究及应用创新》等创新项目80余项，在矿井现场实践应用效果良好。其中《一种支护U型卡闭锁装置》《一种变压器回收用切割装置》等多项创新成果荣获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，进一步促进科技兴煤，减员提效，创收增效，不断增强企业全员创新力和核心竞争力，为矿井安全高质量发展提供智力支持和科技保障。