玉华矿通过召开党群例会暨党支部书记例会，把总结复盘作为推进工作的有效手段，围绕谋深谋实明年工作，以自我完善和整改提升的“双促双赢”，有力推动党建“双融双创”落地落细。

该矿对“党建目标责任考核体系”“党建综合检查实施办法”创新工作机制运行一年来的工作成效、存在问题进行了复盘总结和深入分析。聚焦“党建工作成效提升年”目标任务，围绕“分类指导、争先进位”考核细则，基层党支部对照清单认领问题，深入剖析支部标准化工作在思想认识、学习教育、流程规范、制度建设、量化考核、融入融合等方面存在的问题，找准难点、对标对表抓紧整改，提炼成果、推介交流特色党建案例经验，有效提高党支部工作质效。围绕抓好下阶段党建工作重点任务，持续强化理论武装，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以党建案例推介、部门精准指导、业务人员培训等多种方式，不断提高业务素养和履职能力。以月查、季考、年评为抓手，活用“正向激励”和“反向约束”，采取“互检”形式强化月度分类检查，重点强化“三会一课”、主题党日等组织生活规范化，强化党支部换届选举、发展党员等工作流程规范化，进一步细化完善“一区一岗两队”的实效作用发挥、融入中心、量化考核等运行考核细则，深化安全管理、降本增效、技术创新等融入党建工作考核，打通“双融双促”落地落细和“融创13352”实效服务的实践路径，以创新思维和务实举措，持续推动党建工作提质增效。