2月22日上午，华峰公司召开一届四次职代会暨2025年工作会、安全工作会在这里隆重召开。该公司领导班子成员、各部门、职工代表等60余人参加了会议。 

会前，职工代表分组讨论审议了大会报告、工作要点、管理办法等配套办法，并征集了代表提案，对公司领导班子和领导人员进行了民主评议。预备会议报告了参会应到、实到代表人数，通过了主席团建议名单、会议议程。 

会议在雄浑激昂的国歌声中正式拉开序幕。会议认真学习传达了铜川矿业（局）公司“三会”精神，为公司本年度工作的开展精准锚定方向，让全体与会人员明晰了行业发展大势与前行路径。 会议听取审议了题为《强基固本提质效 凝心聚力谋发展 奋力开创新时代华峰高质量发展新局面》的党政工作报告。报告从“抓好安全环保，筑牢稳定根基；优化管理基础，提升效能成果；强化经营策略，提高质效水平；紧盯重点项目，实现稳步推进；拓宽外部市场，开启发展新篇；强化党建根基，凝聚奋进力量；开展群团活动，激发职工活力”等八个方面全面客观地总结了2024年各项主要工作。报告在查找短板不足的基础上，明确了2025年工作指导思想、目标任务，并从“夯实制度根基，实现安全稳定环保目标；优化流程管控，推动经营管理规范高效；凝聚营销合力，实现内外部市场增益创效；锚定目标任务，推进重点项目建设进度；赋能科技战略，构建专业技能人才梯队；多点精准发力，助推企业可持续发展；党建蓄势领航，促进企业高质量发展”等七个方面安排部署了2025年重点工作。 

会议还听取审议了题为《强化安全意识 落实安全责任 以安全为基石助力公司高质量发展》的安全工作报告，报告从“强化安全管理，实现全年安全目标；强化履职考核，全员安全责任有效落实；强化风险管控，双重预防工作持续加强；强化安全培训，全员安全意识明显提升；强化安全宣传，开展各项安全活动；保障安全生产，安全生产费用提取使用规范化；推进治本攻坚，阶段任务清单有效落实”等七个方面全面总结了2024年安全工作。并从“牢固树立安全发展理念；夯实岗位安全生产责任制；全面夯实公司安全管理举措；强化现场安全管理；提升隐患排查治理能力；强化安全培训教育；持续推进安全标准化建设”七个方面对2025年安全工作进行了安排部署。

 会议对2个安全先进集体、6个先进班组、2个安全先进班组、9名先进个人、4名安全先进个人、2名信访维稳先进个人进行了现场颁奖。该公司负责人与各部门、项目部签订了《安全生产责任状》，企业方和职工方代表签订了《2024年工资集体合同》。 会议审议通过了党政工作报告的决议、安全工作报告的决议、《2025年工作要点》《人力资源及薪酬管理办法》《销售“多费合一”考核分配办法》等管理办法，通报了民主评议该公司领导班子和领导人员结果。

 会议要求，一要依据会议通过的各项管理措施和办法，将2025年的工作目标细化为具体的任务清单。明确每项任务的责任人、时间节点以及考核标准，确保工作有条不紊地推进。二要大力倡导“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的工作作风，将各项工作任务落到实处。领导干部要以身作则，带头执行公司决策，发挥模范带头作用。在执行过程中，遇到问题要及时沟通协调，共同寻找解决方案，避免因推诿扯皮而延误工作进度。三要以“只争朝夕”的紧迫感和“逢山开路，遇水架桥”的无畏精神，勇挑重担、果敢破局、锚定目标、真抓实干，以拼搏为燃料，奋进为引擎，跑出华峰“加速度”，为开创公司高质量发展新局面再立新功。 会议在激昂奋进的《从三秦走向世界》旋律中圆满落下帷幕。

此次大会，全体与会人员畅所欲言、凝聚共识，为华峰公司2025年的工作精准锚定目标，勾勒出清晰的发展脉络。全体华峰人将携手并肩、砥砺前行，向着高质量发展全力冲刺，以优异成绩向建局70周年献礼！