2月25日，下石节矿党委（扩大）会、十一届四次职代会、2024年度工作表彰会暨2025年工作会和安全工作会，“五会合一”集智聚力开新局，深入传达贯彻落实公司“三会”精神，精准分析新形势，瞄准新目标任务，主动作为，乘势而上，砥砺奋进开创矿井高质量发展新业绩。

会议听取审议了题为《锚定目标谱新篇 重任在肩启新程 奋力开创新时代矿井高质量发展新局面》的行政工作报告。报告指出，2024年，矿井在公司党政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，树立“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”工作作风，带领广大干部职工顽强拼搏、主动作为、直面应战各类困难，各项工作呈现出“持续增强、深入推进、稳步提升”的良好发展态势，各项工作稳中有进、稳中有为，交出了一份合格答卷。从陕煤集团、矿业公司和矿井内部深入分析当前面临的形势。明确提出2025年工作思路、总体目标和主要任务。并从强基础、守底线，提高安全管控能力；稳产能、保接续，实现生产平稳运行；优管理、降成本，提升经营运行质量；超前防、精准治，确保灾害治理到位；提品质、办实事，绘就民生幸福底色；转作风、重实干，提振奋勇争先精神六个方面，对2025年重点工作进行了科学布局，为全面完成新一年各项目标任务奠定坚实基础。

会议审议并通过了《2025年工作要点》《矿十一届三次职代会提案落实情况报告》《2024年度业务招待费使用情况报告》《矿务公开进展情况的通报》《关于民主评议矿领导班子和领导人员的说明》等相关配套办法。

该矿严格按照公司总体部署，在总结梳理2024年党建管理工作的基础上，明确2025年工作思路，围绕2025年指导思想和目标任务，从加强思想建设，推动理论学习再深化；夯实组织建设，推动党建融入再提升；强化纪律建设，狠抓党风政风不放松；保持安全稳定，持续严抓细管促发展；推进文化建设，夯实精神文明新高地；加强群团组织建设，提升干部职工凝聚力；转变工作作风，展现实干兴业精气神等七个方面，对党建各项重点工作进行谋划布局。

该矿从提高政治站位，坚定不移走好安全发展之路；规范培训纪律，切实提升从业人员安全素质；落实管控措施，有效防范化解重大安全风险；强化责任担当，坚决杜绝和防范重大事故隐患；强化基础建设，全面推进安全生产持续发展；狠抓制度落实，确保安全工作持续健康发展；加大技术创新，努力提升安全生产科技水平；认真组织落实，强力推进治本攻坚三年行动等八个方面，就全面做好2025年安全工作进行了详细部署。

为进一步弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，该矿对2024年各项工作中涌现出来的劳模先进、优秀班组、文明单位、先进部室等集体和个人，以及优秀创新项目进行表彰奖励，在十里矿区掀起比学赶帮超的新热潮。

在分组讨论过程中，各代表组讨论审议了《工作报告》《2025年工作要点》《2025年工资集体合同》等内容，矿领导与职工代表面对面就矿井安全生产、科技兴煤、灾害治理、民生保障等方面的工作进行了深入交流。与会代表对矿领导班子和领导人员进行了民主评议，并征集了代表提案。

企业方代表与职工方代表和采掘机运通等单位代表分别签订了《2025年工资集体合同》和《2025年安全生产责任状》。