今年以来，欣荣公司积极践行“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，聚焦改革创新、风险防控、重点任务、治理体系四大核心领域，创新性地开展党建“四驱融合”工作，为企业的高质量发展注入源源不断的新动能 。

党建引领改革创新   点燃发展“新引擎”

欣荣公司紧紧围绕国企改革深化提升行动，打造“党委挂牌出题、支部领题攻坚、党员揭榜破题”的全新工作机制。针对生产安全、经营管理等难题，设立专项攻坚课题，由党组织书记亲自挂帅督导，组建工作专班全力推进。通过深化“揭榜挂帅”“赛马比拼”等创新举措，公司推动科技创新成果快速转化为实用生产力，为企业发展提供了强劲的技术支撑。

党建护航风险防控   筑牢发展“安全堤”

公司党委坚持统筹发展与安全，构建起“党委领导、分级负责、超前研判、协同联动”的风险防控体系，将合规管理全面融入决策流程和业务链条。通过开展专题培训、剖析典型案例等方式，提升干部职工的风险辨识能力，实现对安全环保、信访稳定等6大类风险的动态管控。同时通过开展风险排查专项行动，推动安全工作事后处置向主动的事前预防转变。

党建聚力重点攻坚   打出发展“组合拳”

围绕“固根基、扬优势、补短板、强弱项”的八项重点任务，欣荣公司开展“治亏增效先锋行动”，组建4支党员突击队，设立8个党员示范岗，通过组织“四种经营理念”大讨论等活动，推动精益管理理念深入人心，员工积极提出降本增效的“金点子”，大幅提升了闲置资产盘活率。

党建赋能治理升级   构建发展“新格局”

欣荣公司严格落实“两个一以贯之”，修订完善党委前置研究事项清单和决策程序，优化8项制度体系。结合巡视巡察整改工作，建立“党建 + 监督”联动机制，将党建考核与经营业绩、干部考评紧密挂钩。同时，推进“三定”改革与制度标准化建设，显著提升业务流程效率和公司治理现代化水平。

“党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。”欣荣公司将以建局70周年为契机，持续推动党建与业务“双融双促”，不断开创高质量发展新局面。