为推动全面从严治党向纵深发展，欣荣配售电公司深入贯彻落实中央八项规定精神，通过构建"学、研、践"三维联动机制，持续推动学习教育走深走实。

深化学习机制 筑牢思想根基

公司党委创新建立"1+4+N"学习体系，即以《中央八项规定实施细则》为核心，通过"党委领学、支部研学、专题讲学、个人自学"四维驱动，配套开展警示教育基地参观、廉洁从业知识竞赛等N项特色活动，特别开设"清风讲堂"“家庭助廉”等特色活动，并邀请纪检监察专家围绕新修订的《纪律处分条例》进行案例教学。

创新载体形式 激发基层活力

所属7个党支部创新实施"三个一"学习工程：每日班前会开展"党纪十分钟"微学习，每周组织"清风故事会"案例剖析，每月举办"作风体检"专题组织生活会。运行维护部党支部建立"岗位廉洁风险地图"，梳理出设备采购、电费稽核等12个关键环节的34项风险点；市场开发部党支部编制《电力行业违纪警示录》，收录近年典型案例21个，通过"案例还原+纪法课堂+整改实践"三维教学模式，让纪律教育入脑入心。

深度融合促发展 作风转化显实效

将作风建设成果转化为发展动能，建立"三挂钩"机制：把纪律执行情况与绩效考核、评先树优、职务晋升直接挂钩，党员干部带头签订《廉洁施工承诺书》，创新实施"阳光工程五公开"（预算公开、招标公开、进度公开、验收公开、结算公开）。通过制度约束与行动自觉双向发力，有效构建起“责任闭环+监督闭环+管理闭环”的作风建设新生态，为企业高质量发展提供坚实纪律保障。

欣荣公司表示，将持续巩固学习成果，健全作风建设长效机制，将学习成效深度融入发展新格局，助力企业经营管理实现新跨越，为高质量发展注入强劲动能。