为充分发挥培训实效，实现“一人学习、全员受益”的效果，近日，该公司党委组织召开党务干部培训成果分享会，由该公司选派参加陕煤集团专题培训班党员和组工干部分享学习成果，通过经验交流、心得分享的形式，促进学习成果转化运用，推动党建工作与中心工作深度融合。

对标先进学经验，学以致用促提升。两名参训学员立足岗位实际，将学习成果转化为生动实践。党支部书记马魏朋同志结合培训班课程内容，重点围绕新时代基层党组织建设、党支部标准化规范化实践、党建引领生产经营深度融合等主题，分享了陕煤集团先进单位的典型经验和创新做法。他分享到：“作为党支部书记，既要当好政治引领的‘排头兵’，更要成为破解发展难题的‘实干家’，真正把党建优势转化为发展优势。”组工干部郑欢欣同志则从组工业务角度出发，系统解读了干部管理、党员发展、党建考核等政策要求，并分享了培训班中关于“四种经营理念”的落地落实的前沿实践案例。她分享道，“通过培训，我对如何以“四种经营理念”为指引，以精细化、标准化手段推动党建工作与经营发展深度融合、实现高质量发展有了更清晰的思路。”

以学促干聚合力，党建引领启新程。两位参训学员的精彩分享既有理论深度，又立足实践需求，在现场引发热烈反响。与会党务干部围绕分享内容展开深入研讨，就如何将先进经验转化为工作实效积极建言献策。设备党支部书记在交流中深有感触：“这次分享会让我深刻认识到‘四种经营理念’对破解党建业务‘两张皮’的金钥匙作用。特别是用‘紧日子’过‘好日子’理念启发我们要精打细算，做好成本管控，确保每一分力量用在刀刃上；用‘乙方’思维做‘甲方’则要求我们党员服务队在急难险重任务中，不仅要冲锋在前，更要像服务客户一样精准对接一线需求，解决痛点难点。我们将以此为指引，创新‘党建+攻坚’模式，把党员先锋模范作用切实转化为降本增效、服务保供的实际战斗力，真正实现党建与生产经营的双向赋能。”

此次分享会既是培训成果的集中展示，更是公司党建工作提质升级的“加油站”。下一步，该公司党委将持续搭建学习交流平台，通过“走出去学+带回来讲”“理论研学+实践练兵”相结合的方式，全力打造一支有想法、有办法、有方法，张口能说、提笔能写、遇事能做的“三有三能”型党务干部队伍，为公司改革发展提供坚强组织保障。