在“百日安全活动” 深入推进的关键阶段，欣荣配售电公司始终坚守 “廉洁是安全底线、自律是保障前提” 的工作理念，将党风廉政建设与电网安全管理深度融合，通过思想铸魂、制度扎笼、监督护航等多项务实举措，构建起全员参与、全程覆盖的廉洁风险防控体系，为矿区电网安全稳定高质量运行筑牢 “防腐墙”，以清廉之风护航百日安全行动走深走实。

思想铸魂  夯实廉洁从业思想根基

公司坚持把廉洁教育作为百日安全活动的“必修课”，以 “教育在先、警示在先、预防在先” 为原则，推动廉洁意识入脑入心。通过部门专题会议、班组学习会等形式，组织党员干部职工集中观看警示教育片，深入学习《电力行业廉洁从业规范》及上级纪委廉洁要求，结合 “学习强国”“电网头条” 等平台资源，聚焦电力交易、设备采购、线路运维等领域的 “小微权力” 风险点，开展案例剖析和纪律解读，从思想根源上提升全员拒腐防变能力。针对变电站运维、电力调度等关键岗位人员，公司采取 “一对一” 谈心谈话方式，开展定制化党纪思想教育，明确岗位廉洁底线和操作红线，引导职工时刻绷紧廉洁之弦，筑牢 “不想腐、不能腐、不敢腐” 的思想堤坝。

制度扎笼  构建全流程风险防控体系

为确保廉洁建设与百日安全活动同频共振，公司将清廉建设要求贯穿电网运营全链条，修订完善《廉洁文化进班组活动管理办法》《变电站廉洁管理细则》等制度规范，减少管理漏洞。在百日安全活动期间，重点开展廉政风险“拉网式” 排查，聚焦线路巡查、设备检修、隐患整改等安全关键环节，梳理出招标采购、合同履约、现场协调等 4类12项廉洁风险点，建立风险台账并制定针对性防控措施。同时，组织各支部和班组长签署《廉洁从业承诺书》，在作业现场设置廉政展板，推行 “班组廉洁公开栏” 制度，将设备领用、材料消耗、隐患整改等情况实时公示，确保权力运行公开透明，构建起 “事前预防、事中管控、事后追溯” 的全流程廉洁防控格局。

监督护航  推动廉洁与安全深度融合

公司创新“纪检 + 安全” 监督模式，将廉洁监督嵌入百日安全活动各环节，组建由纪检人员、安全专员、技术骨干组成的联合督查组，采取 “四不两直” 方式开展现场督查。在矿区电网线路特巡、变电站设备检修等重点工作中，督查组既检查设备运行状况、安全措施落实情况，也紧盯廉洁风险关键节点，重点核查作业流程合规性、合作方往来规范性，严防 “吃拿卡要”“暗箱操作” 等问题发生。针对树障清理、外力破坏协调等涉及多方利益的工作，严格执行 “政策透明、标准公开、程序规范” 原则，确保每一项协调工作、每一笔补偿费用都经得起检验。此外，将廉洁表现纳入百日安全活动考核体系，对廉洁自律表现突出的班组和个人予以表彰，对违规违纪行为 “零容忍”，以纪律刚性保障安全工作实效。

清风劲吹千帆竞，廉洁护航万里行。铜川欣荣配售电有限公司以廉洁建设为抓手，将清廉之风融入百日安全活动的每一个细节，既守护了矿区电网的安全稳定，也涵养了风清气正的干事氛围。下一步，公司将持续深化廉洁教育与风险防控，不断完善“廉洁 + 安全” 融合机制，以更严标准、更实举措筑牢廉洁自律 “防火墙”，为矿区电网安全运行和企业高质量发展提供坚强的纪律保障，让廉洁之光照亮每一条输电线路，守护每一度安全电能。