为持续深化基层党组织标准化规范化建设，全面提升党组织政治功能和组织功能，鸭口公司党委秉持高度的政治自觉与强烈的责任担当，精心谋划、周密部署，稳步推进基层党组织换届选举工作，将换届过程转化为强班子、聚合力、促发展的重要抓手，为公司转型发展筑牢坚实组织堡垒。

严把“程序关”  筑牢换届工作“压舱石”

该公司党委第一时间成立换届工作领导小组，制定换届工作实施方案，严格遵循“三报三批”工作规范，精准绘制“时间表”“路线图”“责任状”，将筹备动员、人选酝酿、资格审查、大会召开、结果报批等全流程进行细化规范，明确责任部门、责任人和完成时限，确保换届工作“步步有依据、环环有把控”。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等规章制度，引导党员干部知敬畏、守底线，为换届工作高质量推进夯实思想根基。

严把“人选关  ”锻造坚强有力“领头雁”

该公司党委始终把“选优配强领导班子”作为换届核心目标，锚定“政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实、作风形象优良”四大核心标尺，从严从实把控候选人“入口关”。通过基层党支部民主推荐、组织人力资源部考察、纪检监察部门专项审查、党委集体研判“四重把关”机制，全面考察候选人政治立场、履职实绩、群众口碑和担当精神，坚决杜绝“带病提名”“带病当选”。

严把“选举关”  守好民主公正“生命线”

该公司党委将正式选举会环节作为换届工作的关键落点，以“全程严督、全程透明”为原则，确保选举过程合法合规、结果真实有效。严格落实“无记名投票、差额选举”要求，由纪检监察部门人员与党员代表共同担任监票人，全程监督选票发放、填写、回收、统计全流程，实时公示计票结果，杜绝任何违规操作，切实将民主权利落到实处，以公平公正的选举过程凝聚支部共识、激发组织活力。

该公司党委表示，下一步将以此次换届为契机，持续深化基层党组织建设，推动新任班子快速进入角色、展现作为，以坚强的组织保障推动公司转型发展行稳致远、再谱新篇。