玉华矿将深入推进党支部标准化规范化建设作为抓实抓细党建工作的重要抓手，坚持问题导向，强化业务培训，通过对标找差距、补短板、固根基，为矿井安全稳定发展提供坚实的组织保障。

该矿将业务培训作为提升党支部标准化规范化建设水平的重要抓手，精心组织开展系列培训活动。党群部门、党支部等工作人员积极参加集中培训，系统学习党支部标准化规范化建设的知识和技能。同时，各党支部充分利用“三会一课”“主题党日”等，组织党员深入学习陕煤集团党支部典型案例汇编，解读党支部标准化规范化工作手册等内容。通过多层次、全方位的培训，全面提升党务工作者综合素质和业务能力，为持续推进党支部标准化规范化工作奠定坚实基础。为确保各项工作有章可循，培训围绕不断健全完善党支部标准化建设资料清单，将其具体细化为9大项23小项标准，涵盖组织建设、班子队伍建设、党员教育、制度建设和阵地建设等多个方面，使基层党建目标更加具体化、可操作化。通过明确各项标准，指导党支部更加清晰地了解工作要求和方向，有针对性地开展工作，有效提升工作质量和水平。

围绕压实党支部工作主体责任，建立健全党支部工作联系点制度。矿领导班子成员按照要求与所在党建联系点支部开展结对共建、常态联系活动。深入联系点开展“四下基层”调研，为支部讲授安全、廉洁党课，帮助解决问题，通过示范引领，进一步激发工作积极性和主动性，促使各项工作走深走实，在全矿范围内营造大抓基层、大抓支部的工作环境。每月底，抽调党群部门业务骨干、党支部书记组成联合检查小组，对23个党支部工作开展情况进行综合检查。检查过程中，采用“现场提问＋情景模拟+资料印证”的方式，对党支部标准化建设工作进行全方位考核。充分运用考核、通报、排序结果，以严格的考核机制进一步激发党支部竞相达标提升的源动力，形成了比学赶超的良好局面。针对考核中发现的问题，严格落实“问题清单”“全员提问”“包保督导”“通报追责”机制，形成标准化党支部建设任务清单和问题清单，逐项逐条制订落实整改措施。党建联系包保部门通过定标准、定任务、定时间，实时跟踪解决问题，定期督促对整改落实情况进行“回头看”,以闭环管理，保障问题整改依据准确、标准明确、方向正确、整改确切，确保持续推进党支部建设标准化工作出真章、见实效。