今年以来，柴家沟井将纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设作为贯穿全年工作的重要政治任务，立足监督主责主业，以制度建设为根本、精准监督为关键、队伍锤炼为支撑，系统推进“三化”建设走深走实，以严实作风和精准举措提升监督执纪质效，为矿井高质量发展筑牢坚强纪律屏障。

健全制度体系   推动工作规范化

该矿纪委将规范化建设作为“三化”建设的核心抓手，制定了《柴家沟井纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动“两个”清单》，细化了《纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动工作任务台账》，明确目标方向，细化具体举措，层层压实责任，步步推进落实。为筑牢制度执行思想根基，该矿纪委以“周学月研”为主要载体，组织纪检干部专题学习新修订的《中华人民共和国监察法》，深入研读《省纪委监委驻陕煤集团纪检监察组规范化法治化正规化建设制度文件汇编》，通过“原文领学+要点解读+交流研讨”的方式，让纪检干部吃透法规精神、掌握制度要求，让纪检工作有规可依、有章可循。

聚焦监督主业   实现监督精准化

该矿纪委将精准化监督作为“三化”建设的核心举措，以问题导向抓重点、以闭环管理提质效，推动监督工作取得实效。坚持纪委书记亲自抓案件查办，建立线索研判小组，强化问题线索研判机制，对重点案件实行“一案一督”，建立台账，确保案件查办依规依纪依法。开展已办结案件质量“回头看”专项行动，严格对照“两个”清单，重点排查办案程序执行是否规范、文书制作是否严谨、责任落实是否到位等关键环节，建立问题整改清单，明确整改措施、责任主体和完成时限，实行“整改一项、销号一项”的闭环管理，以靶向整改倒逼监督质量全面提升。创新“清单化+常态化”监督模式，把监督嵌入日常工作各环节，精准发现并推动解决制度执行“打折扣”、流程落实“走过场”等问题，让监督更具针对性、更显实效性。严格按照“安全规范、设施达标”要求，完成谈心谈话室改造，配备相关设备，为规范开展监督工作筑牢硬件基础。

强化能力锤炼   促进队伍专业化

该矿纪委将队伍专业化作为“三化”建设的核心支撑，多措并举提升纪检干部综合素养与履职能力。严格按照“三定”要求配备纪检干部，优化队伍年龄结构，为纪检监察工作开展夯实组织基础。充分发挥“传帮带”作用，通过业务指导、实操示范、经验分享、以查代训等方式，帮助年轻干部快速掌握纪检业务流程与工作方法。构建“多元融合”学习体系，以《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》为核心内容，通过上级培训补短板、集中研学攻难点、自主学习强基础的多元形式，常态化组织纪检干部深学细悟，着力提升干部法治思维、纪法素养和业务实操能力。同时，严格执行纪检干部廉洁履职、打听干预案件报备等制度，常态化开展警示教育，通过签订廉洁履职承诺书、学习典型案例等方式，强化纪律约束和风险防范意识，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

在“三化”建设的持续赋能下，柴家沟井纪委监督执纪规范化水平显著提升，队伍专业能力全面增强，为矿井持续营造风清气正的发展环境提供了坚强纪律保障。