3月3日，下石节矿扎实开展2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会，全面落实公司、矿党委工作部署，压紧压实基层党建工作责任，持续提升基层党建工作质效，为企业安全高质量发展提供政治保障。

会议严格落实“第一议题”制度，该矿党委组织与会人员共同学习了习近平总书记关于国有企业党建工作的重要讲话精神，深刻领会国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重大意义，为国企党建筑牢“根”与“魂”。

会上，该矿综掘二队、综掘五队、机电运转队、皮带队、选运区党支部书记分别从工作开展情况、存在问题不足、下一步整改思路等方面进行现场述职汇报，基层单位党支部书记通过述职评议、书面交流等形式，晒成绩、找差距、谈举措，促进党建工作落地落实。

该矿党委对全矿各党支部2025年党建工作开展情况进行综合评价。会议组织现场民主评议考核，各级管理干部本着客观公正、实事求是的原则，对各党支部书记抓党建工作情况进行综合评价打分，以量化考核推动党建责任落地落实。

该矿明确“五项举措”推进基层党建工作走深走实。一是强化政治引领，在理论武装上持续用力。严格落实三级联动学习机制，推动学用结合、知行合一，把学习成效转化为工作动力。二是深化融合赋能，在服务大局上彰显作为。紧扣矿井“11256”工作思路和“四种经营理念”，推动党建与安全生产、智能化建设、绿色转型等中心工作深度融合。三是创新提质增效，在品牌创建上打造亮点。运用信息化、数字化手段赋能党建工作，深化“一区一岗两队”创建，打造特色党建品牌。四是从严管党治党，在正风肃纪上久久为功。切实履行全面从严治党第一责任人职责，健全廉政风险防控体系，营造风清气正政治生态。五是狠抓整改落实，在成果转化上务求实效。建立整改台账、实行销号管理，定期开展“回头看”，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势，以高质量党建引领矿井高质量发展。