为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，近日，玉华矿召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会。会议通过“现场述、当面评、综合测”的方式，全面检验党支部书记履职成效，进一步压紧压实党建工作责任促进提质增效，为矿井高质量发展凝聚强大组织合力。

会上，矿井各党支部书记围绕‌2025年度抓党建履职尽责情况、重点任务完成成效、存在问题及改进方向‌进行了现场述职和书面述职。述职不回避问题，评议剖析症结，会议采取‌“一述一评”‌的模式，充分结合各支部日常党建工作及现场汇报内容，逐一进行精准点评。点评既充分肯定了各支部在强化理论武装、夯实基层基础、推动党员队伍建设等方面的扎实成效，也精准指出了存在的问题根源，并针对性提出整改要求和工作期望，达到了“红脸出汗”与“加油鼓劲”相结合的良好效果。

为进一步推动党建工作提质增效，矿党委对2026年党建工作进行了重点部署，要求各党支部紧密围绕高质量发展主线和全年工作具体部署，一是旗帜鲜明讲政治，持续强化理论武装，提升党建工作与中心工作融合创新效能。二是夯基筑垒固根基，以“党建工作协同创效年”为主题，优化“13352”党建工作体系，完善“党建+”特色品牌矩阵建设，做实做优“一区一岗两队”创建载体。三是压实责任提质效，各支部对照述职“自画像”，补短板强弱项，健全“矿党委主抓、党群部门专抓、党支部实抓”的责任链条，形成齐抓共管、层层落实的生动局面。‌四是严明纪律强作风‌，持续巩固风清气正的政治生态，以高质量党建引领和保障矿井发展行稳致远。