近日，供应分公司召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议大会。会议聚焦落实新时代党的建设总要求，通过“述、评、测”相结合的方式，对各党支部书记履行党建第一责任人职责进行年度“政治体检”，并就推动党建工作与供应主责主业深度融合进行再动员、再部署。

会上，现场述职的设备党支部等5名支部书记逐一登台述职。紧扣2025年度党建工作要点，围绕深入学习贯彻党的创新理论、落实“四种经营理念”、深化党支部标准化规范化建设等中心任务，以数据说话、用实例印证，既展示了组建“党员突击队”、打造“党建+服务”品牌等方面的扎实成效，也直面理论学习不够深入、党业融合深度不足等问题短板，提出了切实可行的整改措施。书面述职的其余党支部书记和党群部门都坚持问题导向，明确下步努力举措。

会议采取“一述一评”的方式，该公司党委书记结合日常调研情况逐一进行点评，既肯定成绩，也直指“党建业务融合不够深”“品牌特色不够亮”等痛点难点。全体与会人员现场填写考核测评表，评议结果将作为党支部分类定级、党支部书记年度考核的重要依据，让党建考核从“软指标”变成“硬约束”。

该公司党委书记在总结讲话中深刻剖析了当前基层党建工作的态势。他指出，过去一年，勇担当的态势持续向好，但善担当的本领仍需锤炼；重融入的意识已基本形成，但真融入的力度还需加大；讲质效的举措持续深化，但抓质效的能力有待探索。

针对当前态势和存在问题，该公司对下一步党建工作作出明确部署。一要淬炼政治忠诚，把稳思想之舵，持续深化“第一议题”制度，把政治优势转化为引领发展的强大合力。二要夯实组织基础，筑牢战斗堡垒，深耕党支部标准化规范化建设，深化“一支部一品牌”创建。三要聚焦中心大局，深化党业融合，将“揭榜挂帅”等创新机制融入党员先锋岗、党员突击队等载体，引导党员干部在急难险重任务中挑大梁。四要严明纪律作风，涵养政治生态，锲而不舍落实中央八项规定精神，锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的骨干队伍，为推动党建工作从“有效”向“高效”迈进提供坚强保障。

此次述职评议大会，既是一次落实党建责任的“年度大考”，更是一次凝聚共识的“动员号令”。与会人员纷纷表示，将以此次会议为新起点，紧扣“党建工作协同创效年”各项部署，奋力谱写公司党建工作高质量发展新篇章，为实现“十五五”良好开局贡献智慧和力量。