长期以来，柴家沟井紧盯各党支部党建工作薄弱环节，以党支部标准化规范化建设为抓手，扎实开展全面自查、对标整改，推行支部轮流办会机制，持续推动党支部建设提质增效，为矿井高质量发展筑牢坚实组织保障。

对标自查抓整改，夯实支部建设根基。该矿严格对照党支部标准化规范化建设标准，围绕组织建设、队伍建设、创先争优、制度落实、融入中心等重点内容，组织各党支部开展全覆盖自查自评。针对上级督导检查指出的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限与责任人，实行销号管理、闭环落实。

各党支部聚焦“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落地，逐项梳理短板弱项，规范会议流程、完善会议记录、优化党内活动形式，推动党员干部政治生活更严肃、更规范、更实效。党群工作部牵头开展常态化督导检查，对整改情况跟踪问效，以严督实导推动整改见底见效，确保每一项问题都能得到解决，切实把整改成效转化为提升支部战斗力的实际成果。

轮值承办搭平台，以会代训强本领。为破解支部党务工作能力不均衡、会议组织形式单一等问题，该矿创新实施支部轮流承办党群工作暨支部书记例会制度，打破“固定主办、被动参会”的传统模式，让各党支部从“参会者”变为“主办方”，在实践中锻炼提升组织策划、统筹协调、会务保障与总结汇报能力。

轮值承办支部围绕月度党建重点、安全生产、职工思想动态等主题，精心策划会议议程、准备交流材料、开展工作研讨，变“例行开会”为“展示交流、互学互鉴、比拼提升”。会议期间，各支部分享党建特色做法、交流工作经验、研讨难点问题，在思想交流中拓宽工作思路，在互比互看中找准差距不足，不仅营造出互学共进、提质增效的良好氛围，还有效提升支部书记与党务工作人员的综合业务能力，推动党群工作例会从“部署任务”向部署+交流+提升转变，实现“办一次会、强一支队伍、促整体提升”的良好效果。

该矿将持续巩固整改成效，健全支部标准化规范化建设长效机制，不断优化轮值承办例会制度，推动基层党建与安全生产、经营管理、民生保障深度融合，以高质量党建引领保障矿井安全稳定高质量发展。