2026年以来，供应分公司锚定“党建工作协同创效年”主题，持续夯实党建基础、抓实重点工作、激发创新活力，让理论武装更深入、组织堡垒更坚固、融合赋能更有力，不断深化党建与业务深度融合引领，凝聚协同联动工作合力，以高质量党建引领保障企业高质量发展走深走实。

理论武装头脑 强根铸魂谋发展

该公司始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以理论武装统一思想、以思想引领凝聚共识，突出“关键少数”示范带动，构建“头雁领航、群雁齐飞”的学习格局。依托党委理论学习中心组核心阵地，深入学习贯彻深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神。紧扣上级关于树立和践行正确政绩观学习教育部署要求，同步开展学习教育工作。通过制定实施方案、下发学习计划、开展交流研讨，引导党员干部提高政治站位、强化责任担当，切实把学习成果转化为干事创业、推动高质量发展的实际行动。要求所属10个党支部依托“三会一课”、主题党日抓实常态化学习，组织党员干部深入全面学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》《习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等内容，通过读原著、学原文、悟原理，推动理论学习入脑入心，教育引导党员干部更加清醒认识“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，形成“学思践悟、知行合一”的浓厚氛围，以持续深化理论学习筑牢思想根基，确保学习教育常态长效。

堡垒筑强固根本 激活党建“红引擎”

为纵深推进党支部标准化规范化建设提质增效、深化党建协同创效，积极开展党建对标交流，围绕如何做优党建品牌、深化党风廉政建设、加深党建业务融合等共同关切的重点深入研讨，共商实践经验、交流提升路径，搭建起互学互鉴、协同共进、创新增效的党建交流平台，在横向对标中拓宽党建工作思路。该公司紧扣公司党委党支部“两化”建设督导工作要求，各党支部全面认领短板弱项，坚持问题导向，以标准化规范化建设夯实基层党建根基，持续巩固党支部“两化”建设工作成效。扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动，创新开展了“一区一岗两队”创建，从严抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、支部交叉互检、党员社区双报到等常态化工作，持续深化“党建 +”融合模式，把党建工作深度嵌入物资保供、安全生产、外销经营全过程，持续增强基层党组织组织力，充分彰显支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。同时，该公司依托党委理论学习中心组学习、主题党日、“三会一课”以及“线上＋线下”多元形式，开展了反邪教警示宣教，普及国安知识、揭露邪教危害，筑牢全体职工安全思想防线。

实干赋能促发展 融合聚力显担当

坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同落实，立足物资保供主责主业，持续深化“党建+物资保供”“党建+ 安全生产”融合机制，切实把党建组织优势转化为企业发展实效。深入推进“一区一岗两队”创建，规范设立党员责任区、示范岗，组建党员突击队、志愿服务队，引导党员在安全生产、服务保供、经营增效等重点任务一线亮身份、作表率、冲在前，切实把支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现在实干攻坚全过程。纵深推进全面从严治党，紧盯物资采购、供应管理关键环节，常态化开展廉政教育、风险排查与日常监督，持续筑牢拒腐防变防线，巩固风清气正良好政治生态。坚持党建带工建、促团建，规范民主管理，做实职工关爱帮扶，营造幸福和谐的发展氛围，凝聚群团奋进合力。同时，持续践行“四种经营理念”，践行“用‘乙方’思维做‘甲方’”的理念，主动换位思考，既要严格管理，又要做好服务。推动理念与企业文化、支部标准化建设深度融合，把提质增效、精细管理贯穿经营全过程，将支部规范化建设与高效保供有机结合，构建党建与经营同频共振新格局。持续擦亮“和乐”党建品牌，以党建软实力激活发展硬引擎，以实干实绩践行正确政绩观，全力保障年度目标任务落地见效，助力企业高质量发展。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。该公司将持续深化党建与生产经营深度融合，以坚定信念、务实作风、务实举措，不断把党建优势转化为发展胜势，凝聚全体职工奋进力量，脚踏实地、担当作为，以党建业务融合新成效，为铜煤高质量发展筑牢坚强保障、书写崭新答卷。