铜川矿业公司2010年度党风廉政建设工作会议召开后，徐家沟公司积极围绕今年主要工作任务、目标精心部署，狠抓落实，采取多种形式，分不同层次，全面传达贯彻落实会议精神，并结合实际，对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行层层夯实。

传达会议精神，落实目标任务，为全面搞好今年党风廉政建设工作提供思想和组织保证。首先对公司处级领导干部进行了传达贯彻，三月八日上午公司召开了传达贯彻局党风廉政建设工作会议精神公司领导班子成员专题会。公司党委书记刘保社同志向领导班子成员传达了局2010年度党风廉政工作会议的基本情况和主要精神。在三月十日的公司中心小组学习会上，对局2010年度党风廉政工作会议精神又作了详细传达学习。重点传达学习了张志文书记的工作报告和宋志刚局长、杜树山书记的重要讲话等相关材料，使公司领导班子成员明确了我局今年党风廉政建设工作的目标任务和措施。公司党政提出了今年党风廉政建设工作的总体思路和实施要点。会后，董事长兼总经理李福锦同志分别对公司所属各单位行政一把手进行了廉政谈话，党委书记刘保社、纪委书记顾宝成同志对各单位支部书记进行了廉政谈话。公司所属各单位的支部书记、主管领导向公司党政进行了党风廉政承诺，为全面搞好我公司今年党风廉政建设工作提供了思想、组织和政治保证。

全面落实党风廉政建设责任制。公司党政把党风廉政建设放在突出位置，加强源头治理，强化制度保证，进一步推动党风廉政建设精细化管理和工作流程。公司党政领导与基层各单位党政主要领导签订了2010年度党风廉政建设目标责任书；公司党政领导就全面搞好今年党风廉政建设工作进行了重点强调：一是牢固树立廉洁从业意识和加强廉洁从业制度的执行，大力开展党员领导干部党风廉政建设学习教育活动，采取多种形式，扩大学习宣传教育影响，突出学习宣传教育实效，为全面开展党风廉政建设工作打好思想基础；二是认真抓好党风廉政建设责任制的落实，要增强责任感和自觉性，严格履行“一岗双责”制度，自觉接受职工群众的监督；三是大力推进廉洁文化建设，以完善提升廉洁文化建设、创建“本质廉洁型”为目标，把廉洁文化建设与“三型六化”学习型企业创建相融合，弘扬廉洁理念，整合规范制度，充分利用资源，用好现有阵地，丰富活动形式，提升创建品味，全方位、多层次地开展以“五进”活动为重点的廉洁文化建设活动，进一步推动廉洁文化建设向纵深发展；四是狠抓领导干部作风建设，增强廉洁勤政意识，严格执行《若干规定》和“四个禁止”规定等八项制度，注重从源头治理，进一步加强对领导干部廉洁从业的日常监督，进一步推行我公司党风廉政精细化管理和工作流程，把领导干部作风建设同开展“廉洁制度推进年”活动有机结合起来，要认真贯彻局、公司“四、三、三”干部跟班制度，“四位一体”管理制度和“二不、三同、三清、四监督”安全岗位管理制度，为实现安全生产零目标夯实干部基础和管理基础；五是严格执行各项矿务区务公开制度，坚持公平、公正、透明原则，确保职工利益不受损害，严禁以权谋私、弄虚作假、欺上瞒下、违规违纪事件的发生；六是职能和执纪部门要严格监督检查，加大查处违规违纪案件力度，把局、公司党风廉政建设有关规定和制度落到实处，产生实效。为我公司构建安全、稳定、充满活力的和谐矿区提供强有力的政治保证。

公司党风廉政建设工作会议以后，各基层党支部相继召开了党员干部、职工群众会，传达学习党风廉政建设工作会议精神和落实工作责任，从基础抓起，从日常工作抓起，把党风廉政建设的要求和规定变为每个党员干部、职工群众的自觉行为，在全公司党员干部、职工群众中营造了学习、宣传、贯彻局工作会议精神的浓厚氛围。公司利用广播，对局、公司党风廉政工作会议精神进行了广泛深入宣传，做到了家喻户晓，人人皆知。

编辑：刘孝文