铜川矿业公司运销分公司紧密结合自身特点，以廉洁文化“四进”活动为载体，以加强职业道德教育为主要内容，大力倡导廉洁从业，诚信经营，注重社会诚信体系建设，推进了党风廉政建设和反腐败工作，提高市场信誉，确保了公司的和谐稳定。

经过多年市场经济的实践，运销分公司党政班子认识到：在对外经营中，如果不讲道德，不守信用，势必造成行业不正之风盛行，导致经济无序，腐败严重，社会不稳的后果。针对少数人价值观念的错位，社会道德的心理失衡，是非不分，在金钱物欲诱惑下，抛弃了起码的职业道德，良心和信誉的现象，在廉洁文化“进班子、进部门、进岗位、进家庭”活动中，切实加强对党员干部和广大职工的职业道德教育。一是坚持以理想教育为核心，通过学习建设有中国特色社会主义理论、三个代表重要思想和科学发展观的重要论述，以及关于建设社会主义核心价值体系的理论文章，帮助党员干部和广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，将爱国家、爱企业、爱本职工作紧密结合起来，为企业又好又快发展多做贡献。二是紧紧围绕公司安全、稳定双零目标和煤炭运销这个中心工作，贯彻落实《职业道德公约》和《职工守则》，组织学习有关法律法规和公司的规章制度，开展艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新、遵法守信的教育，反对损公肥私，损人利己，见利忘义的行为；要求党员干部带头遵纪守法，遵守社会公德，要求职工规范自己的行为，并且立足本职学习业务技术，提高科学文化水平和业务能力。三是以为人民服务和“讲文明、树新风”为主题，通过解析正、反典型案例和参观警示教育基地等形式，把职业道德教育内容具体化、规范化，使之成为普遍认同和自觉遵守的行为准则，自觉抵制以权谋私、挥霍浪费、腐化堕落的行为，加强廉洁自律，提高职业道德水平。四是注意抓好当前用户和职工最关心、反映最强烈的问题，把加强职业道德建设与维护职工和用户的利益结合起来。建立了“事务公开栏”和“用户意见反馈热线”，在经济分配上做到公开公平；在对外交易中做到诚实守信，认真落实商务纠纷处理的有关规定，努力纠正损害广大用户利益和职工利益的不正之风，加强煤炭质量、计量管理，提高服务质量，从而取得事半功倍的效果。

近两年，尽管世界金融危机给煤炭销售带来极为不利的影响，但该公司的煤炭市场占有份额没有减少，煤炭销售态势良好，经济效益提高。

编辑：刘孝文