2010年是鸭口公司创建学习型党组织的推进年。从年初以来，该公司党委通过创新学习理念、改进学习方法、丰富学习内容、提高学习实效，抓实学习型党组织建设，营造出了争创学习型党组织、争当学习型党员良好氛围。

创新学习理念。该公司党委把转变党员学习观念，作为推进学习型党组织的首要问题。提出了“全员学习、主动学习、终身学习”理念，使党员把学习从单纯的求知变为一种生活方式、一种自觉行动和追求。同时把学习引入工作，把工作引入学习，使工作学习有机结合，在工作中学习，在学习中工作，以此引导党员不断提高学习效率和质量。

改进学习方法。过去学习方法仅仅是书本知识的传授和空洞理论的灌输。在学习型党组织推进中，该公司党委注重改进学习方法，倡导适应性学习、对应性培养、改进性传授。采用互动学习、知识竞赛、辩论会、现场观摩和实地体验等方法，增强学习的吸引力。

丰富学习内容。该公司党委印发的《关于深入开展学习型党组织的实施意见》中指出，党员干部要以学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的基本理论；本职岗位所需的业务知识及技能、法律法规知识；实际工作中的成功经验和具有指导意义的调研报告为内容。积极主动投入学习中，循序渐进、兼收并蓄、为我所用。以此不断增强党员综合素质、提高工作能力。

提高学习实效。该公司党委坚持学用结合、学以致用，建立健全学习考核、述学、评学、考学、督学制度，制定激励机制。把学习变成攻克化解安全生产、和谐稳定、经营管理以及党建质量管理难题的有效载体和途径，把学习成果及时运用决策之中。使学习呈现良性发展。

编辑：刘孝文