近年来，奥博集团在认真贯彻党的十七届四中全会精神中，抓住铜川矿业公司“振兴老工业基地，创建文化大局、提高科学发展能力”的机遇，大力发展非煤企业特色文化，以五项措施促进各级干部进一步鼓足干劲、真抓实干、积极应对面临的新问题、新事物，全面打造学习型党组织，推动集团持续快速发展。
一、突出国有企业特色，强化政治理论学习 企业快速发展，新知识新事物层出不穷，新情况新问题不断涌现，对广大干部的综合素质和管理水平提出了更高要求。奥博集团党政为了确保各级干部能够始终走在时代前列，确保企业能够健康、快速发展，坚持把思想武装摆在头等位置。结合实际，认真研究，层层部署。在党政班子带头学习的同时，各党支部把每周三作为党员干部集中学习时间，周周如此，雷打不动。系统学习了党的十七届三中、四中全会和中央党风廉政建设工作会精神，《胡锦涛同志在七一重要讲话》、“中纪委五次全会精神”、《科学发展观重要论述摘要》等书籍和煤化集团下发文件及领导重要讲话，学习杜书记、宋局长在“三会”、“稳定工作会”、“纪念党的生日”、“创建学习型企业工作会上的重要讲话”、“三大治企理念”等。使集团党员干部思想观念有了很大转变，进一步增强搞好企业的使命感和责任感。
二、紧扣践行科学发展，增强干部工作能力 在深入学习科学发展观过程中，奥博集团认真按照矿业公司党委规定的“三个读本”，组织广大党员，特别是各级领导干部进行了集中而认真地学习。为了使党员，特别是各级领导干部能够从灵魂深处领会科学发展观的深刻内涵和伟大作用，奥博集团组织以学习实践科学发展观为主题的文艺演出，并组织企业广大党员干部到革命老区接受党性教育。同时还在《奥博通讯》和《集团网站》开辟了《学习实践科学发展观专栏》，大造舆论，广泛宣传，使每一位党员深刻铭记党的宗旨和义务。今年又按照铜川矿业公司党委要求，大力开展实践科学发展观《回头望》活动。紧紧围绕推进本企业工作，围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平，不断研究新情况、解决新问题，在推动实际问题的解决中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力。
三、层层动员扎实部署，广泛开展读好书活动 铜川矿业公司“三会”以后，奥博集团党政认真落实”“酒柜变书柜，牌桌变书桌”要求，反复研究，制定详细的读书活动计划，精心部署，层层动员，在全体员工中广泛开展了读书活动。尤其是要求集团每个党员和机关工作人员每周必须精读1-2篇好的文章，书写一份心得体会。在集团形成了一股“读好书”好习惯；养成了在书本中学，在干中学的好习惯；并在集团上下兴起了一股党员干部学习之风，并取得了很大收获。一是对中国特色社会主义理论体系特别是对科学发展观的学习，马克思主义理论修养进一步提高；是使广大党员干部对经济、政治、文化、科技、国际、社会等方面知识产生了浓厚的兴趣，开阔个人视野、丰富了学识、增长了才干；三是养成广大党员干部带着问题学、联系实际学，做到“学习一个专题，调研一个课题，解决一个问题，推动一项工作”的好学风。正是基于长期坚持不懈地开展“读好书”活动，有效促进了企业制度化和规范化。此外，奥博集团还将读书活动纳入精神文明建设考核，列入争先创优活动范围，不断深化读书活动内涵，促进活动深入、持久、有效开展。
四、开展岗位业务交流，促进员工共同进步 奥博集团党政始终本着“分享、合作、共赢”为宗旨，培养复合型管理人才为目的。结合实际积极探索交叉的人才培养、业务合作的新模式，不断为集团每一位员工提供了一个广泛、有效的、经验交流和加强业务合作的平台。为进一步提高集团整体管理水平和业务人员的综合能力，他们首先在集团总部开展了授课活动，组织总部全体工作人员，依据个人分管业务、实际工作及个人发展方向准备讲课内容，由集团统一安排授课时间，轮流讲课。授课的内容涉及：企业管理、人力资源、公文写作、财务管理、企业年金、养老保险、工会组织、安全质量标准化等11项内容。通过授课活动的开展，不但为集团总部人员提供了施展才华的平台，而且掀起了一股大兴学习之风，也使全体工作人员掌握了更全面的专业知识和技术标准规范，对更好地指导成员企业工作开展起到积极作用。
五、着力抓好素质培养，不断提高管理水平 “品格德行，立身所贵”。对于普通人来说是这样，对于领导干部来说更是这样。领导干部只有讲党性、重品行、作表率，才能赢得群众的信任和支持，才能更好地履行职责使命、推动科学发展。奥博集团党政为了不断提高各级干部和广大员工的综合素质，全面提升工作水平，专门购买了翟鸿燊《国学中的管理之道》，金正昆《商务礼仪》等教程光盘。首先利用周末晚上等工作之余，组织集团总部全体员工观看，然后轮流到各成员企业进行组织观看。并结合教程内容提出的每一个观点进行讨论，促进了各级干部职业讲操守。一是有政治操守，做到理想信念坚定，对党忠诚、心系人民；二是有人格操守，做到为人正派、品行端正，保持健康生活情趣。经常深刻剖析自己，开展批评和自我批评，针对宗旨观念强不强，经常掂量履行责任够不够，经常审视遵守纪律严不严，经常内省人生追求正不正等进行分析，纠正自身的不足之处，使自己工作管理能力不断提高。 奥博集团党政紧紧围绕“科学发展、团结拼搏”的主题和“打造学习型党组织”的目标，大力推行创建“三型六化”特色品牌企业，在煤化集团资源整合，发展非煤产业规范市场作用下，取得了重大发展，一批批新的研发产品脱颖而出，建材、施工工程、工矿物资加工三大优势主导产业不断发展壮大，各项工作协调推进，三个文明建设不断取得新成就。
编辑：刘孝文
