陈家山矿坚持以理念渗透为先导、以制度建设为保障、以创新活动为载体，扎实地推进了廉洁文化建设，较好地保证和推进了企业和谐稳定。

（刘孝文摄影）

今年，该矿紧紧围绕公司“廉洁制度推进年”活动安排部署和要求，确定了以抓好“八项廉洁制度”作为整体推进落实反腐倡廉制度的抓手和突破口，以“党员领导干部都要熟悉廉洁制度”为目标的总体要求，下发文件强力推进了“廉洁制度推进年”活动的有效开展，切实提高了制度的执行力。对新提干部进行任前考察、廉政培训、廉政考试、廉政鉴定和廉洁从业教育，实行“一票否决”，防止“带病上岗”。发放了《廉洁制度学习手册》，召开财务系统管理人员廉洁教育专题会，邀请全国廉洁文化教育基地—汉中武侯祠博物馆宣教部长—郭曼老师来矿，举办廉政教育专题讲座，组织党员干部赴红色教育基地——照金革命根据地参观学习，接受廉洁从业教育。

（刘孝文摄影）

该矿充分利用广播、有线电视、《陈煤通讯》内部刊物等宣传媒体，开辟专题栏目，在办公场所和走廊悬挂廉洁警语，在领导干部办公桌上摆放 “廉洁警示桌牌”，改造装修了区队办公楼，在区队楼走廊悬挂廉洁文化标语，职工学习室悬挂廉洁文化牌板，形成了廉洁文化理念、标示、标语、图版等视觉效果。开展了以廉洁文化为主要内容的读书学习活动，购买发放廉洁文化等16种学习书籍。组织区队党员干部观看廉洁警示教育片，组织参观矿廉洁文化警示教育片。组织全矿158名领导干部进行了学习贯彻《廉政准则》知识答题活动，参与率达到了98%以上。

各党支部充分利用“三会一课”和党员干部大会，进行廉洁文化和廉洁从业党课教育。职工有病、有困难、有重大事项时，区队领导干部及时走访慰问温暖人心，用感情留住职工的心，用亲情聚集职工的向心力，达到了干群和谐，促进了廉洁文化建设的深入开展。 图为该矿新建的廉洁文化园掠影。

编辑：刘孝文