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下石节煤矿扎实推进党建质量管理体系工作
作者:刁俊峰 邢正科   来源:    发布日期:2010-09-21   点击次数:
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下石节煤矿党建质量管理体系工作运行以来,在公司党委的正确领导下,在公司组织部的指导下,该矿党政高度重视,严格按照党建质量管理体系工作要求,精心组织,详细安排,制定措施,明确目标,落实责任,顺利完成党建质量管理体系第一、第二阶段的目标任务,走出了新时期企业党建工作新路子,为下一步党建质量管理体系工作顺利实施奠定了良好的基础。

为使党建工作与时俱进,下石节煤矿党委潜心研究运用ISO9000的科学思想、先进方法来改进和加强党建工作这一新课题。认真总结基层党组织的先进经验,严格按照国际ISO9000标准,初步建立起党建质量管理体系,大力推行党建工作标准化建设。在进一步修订、完善的基础上,尽快建立起更加科学、规范的党建质量管理体系,使ISO9000这个国际通行的质量标准体系,与该矿党建工作有机地融合在一起。

一是明确思路,完善制定体系方案。根据公司党委关于在党建工作中引进体系标准和总体要求,为了系统掌控党建质量管理体系在重点工作、重点时段、重点部门、区队的工作进度,该矿制定了《推行党建质量管理体系实施方案》,规划了三年目标,成立了以该矿党委书记、矿长任组长的体系工作领导小组和活动办公室,各党支部也相应成立了党建体系工作机构,选定了体系内审员,实施了八个步骤和推行措施,通过橱窗、板报、简报、广播等舆论宣传工具,在全矿大力宣传了党建质量管理体系的重要意义和基本知识,创办了党建体系专刊简报3期,举办党支部书记和内审员培训学习班2期,由矿党委书记组织召开体系专题会议5次。同时,加强了对各党支部体系运行工作指导,矿体系工作小组定期不定期深入基层指导工作,帮助学习标准,落实标准,营造了良好的党建质量管理体系工作氛围,促使了各项工作稳步推进。

二是提高认识,准确把握了体系运行标准和内容要求。为了确保实现党建目标化管理,体系化运行,规范化操作,制定了《推行党建质量管理体系第二阶段工作实施办法》,详细安排了学习宣传、编制体系文件、规范试点运行、内审培训、改进提高等六个阶段具体工作。成立了矿级领导挂帅的组织机构和党群科室骨干为主的体系文件编写小组,具体负责党建质量管理体系的策划、指导、检查、督促和运行工作,按照业务性质分别归口负责,密切配合,落实责任,逐步推行。选定了综掘一队、掘进二队、运转队、运输区、生活后勤公司5个区队作为党建质量管理体系运行试点单位,坚持“规范动作重实效,特色动作创亮点”的原则,边学边干,不断探索经验,为全矿推行体系工作发挥示范引领带动作用作出表率。通过舆论宣传、专题培训,专题分析研究等形式,使矿班子成员和专干熟悉了体系工作标准、基本知识和工作内容,掌握了操作工作方法,明确了工作目标,使每一项工作取得了实效。

三是完成了推行体系文件编写工作。严格按照要求和体系文件的标准,结合工作实际,本着高质量,高标准,严要求的原则,加大了党建体系工作运行力度。矿党委组织召开了专题会议,研究确定了党委党建工作质量方针、矿党委党建质量目标、党群各部门和党支部党建质量目标,以及矿党建工作系统组织机构设置,确定了矿党委领导层和各部门工作职责。特别是在公司组织部精心指导和矿体系编制人员的共同努力下,采取了“日学、日议、日审”的工作方法,形成了党建体系程序文件和作业指导书,编写了决策控制、组织工作、宣传思想工作、企业文化建设、纪律检查工作、维护稳定工作、工会工作和共青团工作共8项工作控制程序;引用了公司6项管理程序,制定和完善了矿党建体系管理流程图、组织机构图和党群各部门党建质量工作流程图,归纳引用文件49个,并按相应工作性质设计制作了各类记录表格,使党群各部门建立完善党建体系资料库,对涉及工作进行了归类、识别、整合、优化,做到了严格的审核。体系文件编写工作到目前为止,经过初稿、报公司体系办公室审核、定稿3次修改完善,体系文件现已基本制定成册,目前,该矿党建质量体系专题片正在精心制作过程中,力争在9月20日全面完成公司部署的党建体系工作任务,9月底达到内审要求,确保10月底使该矿党建质量管理体系工作完成评审通过。

下石节煤矿将ISO9000标准导入党建工作,首先明确了党建工作的方针目标、职责范围、要素要求,对班子建设、组织建设、思想政治教育、精神文明建设、工团组织建设和特色工作等六大类工作,均按照5W1H(即做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度)要求进行控制,解决了企业党建工作与生产经营“两张皮”的问题,使党建、行政两种质量管理体系相互融合、相互支撑、相互促进,推动了党建工作整体水平和矿井管理水平的共同提高。同时,党建工作的标准化和规范化,有效地消除了工作中的随意性,使党的各项工作真正落到实处。

一是作为公司试点单位,在党建质量管理体系推行过程中,切实加快党建质量管理体系运行工作进度,力求走在前列。为此,该矿进一步组织领导干部和专干加强学习培训,使其达到掌握体系标准知识,更熟练的开展工作。同时,在操作运用过程中,严格按照PDCA(策划、实施、检查、改进)循环操作工作方法,不断总结归纳,纠正不足,创新工作,提升管理水平,切实起到示范引领作用。

二是切实抓好基层党支部的党建质量管理体系的推行工作,狠抓试点单位建设,加强指导,监督检查,调查研究,提高质量,及时掌握工作进展情况,尽快指导各区队建立健全体系措施和相关记录、表单,规范和完善各类台账,进一步明确工作步骤,熟悉过程操作,掌握工作方法,学会实际运用,提高操作能力,不断改进执行过程中存在的问题,达到共同促进、共同提高的目的,努力使5个试点单位创出亮点,为全面推行党建体系打好基础。三是切实把体系各项目标落到实处。充分认识到推行党建质量管理体系工作的重要性和必要性,严格做到在公司体系工作的指导下,认真组织开展各项工作,充分发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实把党建质量管理体系与矿党委安排的党务公开、学习型党组织创建,“四强四优”、“三型六化”、安全、稳定等各项工作结合起来,以高度的政治责任感和使命感,确保体系工作认识到位、组织到位、措施到位、工作到位,为实现全矿“双零”目标提供可靠保障。

编辑:鱼聪玲


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