为了推进党风廉政建设责任制的落实，进一步加强党风廉政建设工作，日前，鸭口公司对11个基层单位进行党风廉政建设年度考核，把员工满意作为合格基准，进一步夯实了建设基础。

“人人抓廉政，廉政抓人人”是该公司党风廉政建设的工作思路。岁末，由纪委和党委工作部牵头，抽调了机关10余名科室负责人，把员工满意度作为领导干部落实党风廉政建设责任制的标准，对基层进行年度检查。这次检查，分为两组，采取走听、查、看、召开座谈会、走访调查、民主测评、定量打分、定性分析的方式，来考察区队干部是否廉洁自律。在此基础上，检查组依照年度定量考核表，按照党风廉政建设领导机制、落实党风廉政建设制度、廉洁文化“进区队”建设情况、党员干部廉洁自律情况，进行百分考核。最后，纪委将考核情况通报全公司，奖优罚劣。

编辑：刘孝文