为了进一步推进党风廉政建设责任制工作，11月22日下午，公司党风廉政建设检查小组莅临玉华煤矿检查党政班子落实党风廉政建设责任制工作情况，矿党政领导及纪委会成员、党群各部门负责人参加了会议。

在认真听取了该矿党政领导的专题汇报后，检查小组与该矿各个单位不同岗位等25人进行了座谈，并通过“党政领导班子及成员党风廉政建设状况民主测评表”问卷的形式进行了摸底调查。

2010年以来，在公司党政组织的正确领导下，该矿党政班子紧紧围绕矿井安全、生产、经营以及稳定和发展等工作，以落实党风廉政建设责任制为重点，以公司党政开展的“廉洁制度推进年”活动为契机，以提升完善廉洁文化建设为抓手，以建立完善并落实党风廉政建设各项制度规定为保证，积极开展监督检查，并不断强化教育、制度、监督并重的惩防体系建设，从七个方面深化推进了党风廉政建设、反腐败建设和反腐败工作。一是确定目标任务，划分责任范围，形成党风廉政工作机制。通过认真学习贯彻，广泛调研、分析，并结合工作实际，召开专题会议，制定《玉华煤矿2010年党风廉政建设责任制工作目标、任务和措施》文件，对全年党风廉政建设工作总的目标任务进行了具体的条块分割和工作量化。二是强化监督检查，开展考核评比，全面落实“一岗双责”。矿和基层两级领导班子始终以责任制落实为切入点，在抓好各自分管工作的同时，每月对基层各单位廉洁文化建设情况开展百分制检查考核评定，形成了责任到位、措施有力的长效工作机制的监督体系。三是加强宣传教育，搭建活动平台，构建党风廉政大宣教格局。通过开展“两个手册”学习教育活动、“廉洁制度杯”征文活动、“百名领导干部讲廉政课”活动、正反典型宣传教育活动、“以廉为荣，以贪为耻”宣传教育活动和录制矿廉洁文化建设成果专题片等六种形式来推进党员干部廉洁从业的意识。四是打造精品亮点，形成中心辐射，推进廉洁文化的完善提升。在巩固去年创新成果的基础上，通过新购置书柜、廉政书籍、党风廉政专题教育碟片和悬挂党风廉政宣传牌板等形式深化廉洁文化示范点建设，实现廉洁文化创建工作的整体提升。五是健全完善制度，促进廉洁自律，强化干部作风建设。通过修订完善 “四个禁止”纪律规定，出台具体实施办法。并坚持以开展安全监察活动为平台，切实强化对党员领导干部作风的监督检查，促进党员领导干部作风的转变。六是强化效能监察，注重案件预防，营造良好的内部工作环境。该矿始终坚持惩防并举、注重预防的工作方针，把工作的切入点放在提前预防上。同时确保职工关心的“热点”和“焦点”问题公正、公开和透明，从源头上防止暗箱操作和损害职工利益事件的发生，有效的预防了违法违纪案件。七是统筹兼顾，认真组织，全面抓好上级安排的阶段性重点工作。该矿一方面通过深入开展工程建设、治理“小金库”以及干部选拔任用行贿受贿等“三个”专项治理；另一方面大力开展党务公开工作，成立党务公开领导小组和工作机构，设立党务公开牌板，并接受党员群众的监督。

通过以上措施的实施，为促进全矿各项工作，实现科学发展健康发展提供了坚强的政治保证，有力的推动了该矿党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利开展，为构建和谐矿区奠定了基础。

（图为党风廉政建设责任制工作情况汇报现场）

编辑：刘孝文