最近，铜川矿业公司党委召开了“创先争优”推进会。会上，铁路运销分公司介绍了自己的做法和经验启示。受到了与会同志的普遍关注，认为铁路运销分公司“创先争优”活动特色鲜明，亮点突出，很值得学习和借鉴。

去年以来，铁路运销分公司在矿业公司党委的坚强领导下，紧紧围绕“三大治企”理念，坚持以科学发展观为统领，以“我为党旗增光添彩”为主线，以“党建领航、铁运发展、服务职工、民生优先”为载体，扎实开展以“班子创四好、组织创四强、党员创四优”为主要内容的创先争优活动，党的建设全面加强，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地促进了运输、安全、经营等各项工作的圆满完成。公司被命名为全国煤炭系统文明单位，公司党政班子被矿业公司评为“四好”领导班子。特点之一是党群共建，创先争优活动呈现全覆盖坚持把创先争优作为党建主抓手，靠活动夯实党建基础，以活动增强发展活力，使活动融入中心任务。加强了组织领导，成立了公司创建活动领导机构，落实了公司5个党委委员创建活动联系点制度，每个党政领导职责明确，都有分工。公司12个党支部都结合实际，相继成立了领导小组。去年7月份以来，按照矿业公司党委统一部署，制定了创建“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员活动实施方案，提出了指导思想，创建思路，创建目标，考核办法和工作措施。并制定下达了党群共建创先争优活动文件，始终坚持党群共建，以党建带工建、带团建、带妇建，开展了“创建模范职工之家”、“三八巾帼竞赛”、“青年文明岗”等创建活动，工会、团委、女工委结合实际，制定目标，充分发挥自己的聪明才智，在党群共建方面取得了可喜成绩。去年，公司工会被省煤工会评为模范职工之家。女工委被省煤化工会评为先进女工委，公司团委被评为五四红旗团委。特点之二是体现特色，创先争优活动呈现新亮点坚持“党委树旗帜，班子树威信，支部树标竿，党员树形象”的工作思路，使创先争优活动既体现实践特点，又彰显活动亮点。狠抓党委自身建设，健全完善党委会，党委议事制度，坚持中心组学习，每个成员都撰写体会笔记。按期召开民主生活会、党风廉政建设专题民主生活会，推进党务公开和学习型党组织建设，开展廉洁文化进岗位活动，认真执行“四个禁止”，公司被评为廉政文化先进单位。推进党建质量体系，制定党建任务目标，下发《作业指导书》和《程序文件》，通过了外部审核。狠抓支部建设，坚持“三会一课”制度，发动广大党员投身到“单机无事故”、“建设平安线”、“构建安全网”等系列主题活动中，提升了党组织的战斗力。加强党员队伍建设，积极发挥党员在安全生产、运输经营、节能减排和抢险救灾等方面模范作用，给党旗增添了光彩。特点之三是促进发展，创先争优活动呈现大作为。去年以来，该公司坚持以科学发展观为指导，认真实践“三大治企”理念，围绕运输抓党建，抓好党建促发展。开展了以“推动发展创先进，安全生产争优秀；本职岗位创先进，日常工作争优秀；注重实践创先进，务求实效争优秀；以人为本创先进，服务群众争优秀”为主要内容的“四创四争”主题实践活动，取得了较好效果，出色地完成了各项工作任务。实现了无责任路外伤事故和安全“零”目标，得到了上级党政的高度评价，公司再度被矿业公司评为安全先进单位，铁路运量完成704.3万吨，同比多运175.5万吨，创“十一五”期间最高纪录。“三型六化”建设特点鲜明，亮点突出。稳定实现无集体上访，无群体上访“零”的目标，被铜川矿业公司和铜川市评为平安稳定建设先进单位。特点之四是服务职工，创先争优活动呈现亲情化该公司始终坚持“以人为本”理念，以党的关怀凝聚人心，以企业发展振奋人心，以快乐体面赢得人心。把提升职工幸福指数，让职工得到实惠，作为创先争优活动的出发点和落脚点，各级党组织和广大党员大力开展“扶贫帮困送温暖”和“五必访、五必谈、五必帮”活动，与困难职工帮扶结对，完善了“五送一建”帮扶机制，发放慰问金6万多元，对119户困难职工进行了慰问。2010年，该公司职工收入大幅提高，人居环境明显改善，站容站貌焕然一新，群众文化丰富多彩。

编辑：鱼聪玲