党委工作部署、各项目标任务、党员所需所求、职工利益夙愿，这些与铁运公司党务公开密切相关的问题，与企业发展密切相连的问题，与职工群众密切相随的问题，日益变得阳光，变得公开，变得透明，被职工群众所认可，为和谐发展添活力。

“让职工群众明白，给党员干部交代”，这是铁运公司在推行党务公开方面形成的理念。正是基于这样的认识，公司坚持把进一步深化党务公开工作作为加强党的建设、尊重党员主体地位、实施有效监督、促进企业发展的内在要求，以党务公开推进司务公开，以司务公开确保党务公开，形成了相互带动促进，相互协调，运转有序的“大公开”工作格局。对此，公司制定下发了《进一步深化党务公开实施方案》，提出了指导思想、目标任务、工作原则、内容形式、氛围时限、工作程序、相关制度、领导体制、工作机制和具体要求，从而提升党务公开工作质量和水平。

“形成党务公开特色品牌，让党员职工进行监督”，这是铁运公司在推行党务公开方面彰显出的个性，具体来说，主要得益于“六个源于”。既：源于公开制度内容，在企业文化和廉政文化建设之中，对党群方面的制度进行挖掘提炼，形成《制度汇编》，下发到各单位、党支部。在去年推行党建质量管理体系之中，对涉及党群8个方面、44项工作制度进行征求意见，反复进行修改，会上讨论通过，贯彻实施落实。源于公开文件精神，对公司党委、党群组织制定的文件及时进行下发，采取多种形式，进行传达贯彻，有的党员职工在学习文件的同时，还积极采写新闻稿件，特别是今年以来，公司发表的新闻稿件都出于党员职工之手。源于公开领导讲话，利用党务公开栏、文件、网络、复印等对矿业公司党政、公司党政领导的讲话进行公开，让党员职工知道发展趋向，让基层单位知晓目标任务，增强发展信心，投入运输生产，完成各项工作，推动铁运发展。源于活动主题公开，借助于工作部署，借助于会议讨论，把党组织开展的主题实践活动进行公开，让党员职工参与。今年开展的创先争优活动、庆祝建党90周年等一系列主题活动、意义所在、活动范围等活动、运输科开展的“党员挂牌上岗”、机动科开展的“单机无事故”、工务科开展的“建设平安线”等富有基层特色亮点的活动都进行公开。源于公开重大事项，利用“三会”公开各项目标任务，利用民主生活会、党风廉政建设专题生活会和公布的形式，对领导干部在学习、思想、工作、党风廉政建设、三重一大决策、工资收入、招投标、工程建设、等方面的问题进行公开，接受党员职工监督。源于公开党群事务，对于提任的副科级领导干部，预备党员等进行公示，对于工资分配、材料使用、扶贫帮困等也都进行公开。这些举措的实施，让党员职工看到了党的阳光，公开透明使得党员群众心里亮堂了许多，为密切党群、干群关系，助推和谐发展撑起了一轮明月。

编辑：刘孝文