随着公司改革的不断深入和社会发展，员工队伍的思想观念、行为方式、利益诉求等正在发生新的变化。为及时跟踪、了解和把握员工队伍的思想发展状况及特点，激发员工爱岗敬业精神，奠定和谐企业建设思想基础，今年以来，鸭口公司始终以开展员工思想教育活动为契机，专门设计制定了调查实施方案，在全公司范围内认真组织开展了员工思想动态调查活动成效显著。

该公司每月将《员工思想动态问卷调查表》发放给每各单位，要求传达调查到每位干部员工，写出分析报告，问卷主要以员工的思想状况、工作现状、安全意识、职业责任风险、合理化建议为内容，着重围绕如何在新的发展阶段，进一步深化鸭口公司“规模与超越”发展思路的认识和贯彻，解决怎样更好地发展的问题；如何适应新形势发展需求，加快与煤炭企业文化的融合，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一；以及如何加大对人才的有效激励，不断提高员工队伍整体素质与能力等方面进行。

通过开展此项活动，使该公司领导干部能及时摸清和掌握基层员工的思想动态，为领导科学决策提供依据，同时针对调查中的新情况、新问题，进行研究，有针对性地开展工作。

编辑：刘孝文