为进一步加强团委工作，充分发挥共青团在物资供应分公司各项工作中的积极作用，该分公司团委结合自身实际，从四个方面入手，创新方式，丰富内容，积极发挥团总支在青工中的指导教育作用。

一是团建理论的创新。组织广大团员青年认真学习党的七一讲话精神和十七届六中全会精神重要思想，总结深化共青团的规律性认识，研究共青团面临的形势和任务。科学总结团建创新在实践探索中的成功经验，实现从实践到认识的飞跃，并形成理论成果，用以指导团建创新工作往更好的方向发展。

二是组织设置创新。根据分公司青工工作的特点，因地制宜，因时制宜，在团组织设置方面作了科学创新，以科室为单位建立团小组，民主选举出组长，同时从团建创新工作的角度制定了《创先争优共青团考核细则》，并进行了优秀小组的评比，建立起团员共同学习、交流的平台。

三是工作方式的创新。充分利用网络资源，传达和交流信息，在青工交流群上设置了网上团课和网上团员信息查询系统，还成立了青工论坛。由团干事定期发布讨论题目，各团支部进行讨论。同时，在团委建立团支部信息反馈工作袋，为团总支提供零距离信息反馈，保证了团员集体参与交流，加大了信息流通空间。

四是组织制度和运行机制的创新。在此项创新工作上，建立服务和奖励机制，利用每周团学习活动时间，组织各团支部书记和团干部到团总支接受信息、传达和进行交流，由团委干事负责考勤。以团支部为重点，用此项机制来调动各团支部、团小组的工作积极性。

编辑：鱼聪玲