王石凹矿党委通过开展党建工作项目化管理，使“软指标”变成”硬杠杠”，8月份，18个基层党支部申报、实施、完成21个党建创新创效项目，激活了党建工作一盘棋，为企业发展增强了后劲。今年以来，王石凹矿党委全面唱响党建创新的主旋律，打造“独具特色、全新模式”的党建工作新格局，以“党建工作项目化管理”为抓手，把项目管理思想、策略、手段和方法，运用到党建创新工作中，结合企业安全生产、经营管理实际情况，将党建创新工作演化为可供实施的具体项目进行管理。该矿党委以建立推行ISO9000党建质量标准体系为契机，成立“政治核心作用、安全稳定“双零”目标、生产经营完成情况、职工收入增长幅度、班子建设、党风廉政建设、维护职工利益、文明和谐矿区”等创建项目管理小组。

基层各党支部分别从本单位安全生产环节中需要解决的重点、难点问题着手，确定重点选题，列出“菜单”，解决了以往党建工作任务不具体、缺乏严格考核奖惩等问题，从而使党建工作更加指标化、数字化、具体化、创新化。掘进三队党支部针对传统运煤方式中综掘机与溜子搭接，延长、缩短溜子工序多，断结链条时影响制约掘进生产速度，而且还可能威胁职工人身安全的“老大难”问题，设立共产党员张铜洲“综掘机直搭皮带”技改项目，通过减少中部溜子，综掘机直接搭接皮带，攻关完成后在矿井3个掘进工作面推广，全月不仅直接减少180余个人工劳力的投入，还可节约电费、配件等材料损耗费用20余万元。机电区党支部以党建品牌化管理为目标，将品牌理念植入项目化管理中，开展了“党员精品工程项目”活动，即“一个党员就是一个精品”，把目标锁定在高标准完成本职工作上，把党员精品与月度、季度、年度任务，与安全生产工作结合起来，形成了“党建工作出精品，支部工作创品牌”的良好局面 。

一个个党建创新创效项目管理，像一粒粒种子，紧贴企业安全生产实际在基层扎根开花，有效带动起党员责任区内的员工立足岗位参与创新创效积极性，有力地促进了企业生产经营健康稳步发展。

编辑：郝 龙