以加强和改进作风建设为重点

以“五注重一加强”为抓手

一五三厂党风廉政建设工作扎实有效

今年以来，一五三厂以加强和改进作风建设为重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照公司提出的“四零”工作思路（即宣传教育零空缺、制度建设零漏洞、监督检查零缝隙、执纪执法零容忍），以“五注重一加强”（即注重理论学习、注重源头预防、注重制度建设、注重监督检查、注重作风转变、加强自身建设）为抓手，紧紧围绕厂中心工作，深入开展党风廉政教育，切实转变干部作风，全面深化党务公开，加大监督检查力度，强化领导干部廉洁自律，推动了党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，促进了企业安全生产和各项指标的较好完成。

抓好制度建设，落实党风廉政建设责任制。为了夯实党风廉政建设基础工作，调整了党风廉政责任制领导小组、监察委员会成员和反腐败工作协调领导小组成员。先后制定出台了《2012年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》、《2012年关于进一步加强领导班子和领导人员作风建设的实施细则》、《2012年党风廉政建设责任制执行情况实施考核和责任追究办法》、《2012年效能监察工作安排》和《关于开展“转变作风，强化监督，保持党的纯洁性”活动的通知》等文件，厂党政与厂所属单位党政负责人和机关科室负责人签订了2012年党风廉政建设目标责任书，对厂所属单位党风廉政建设工作提出了具体要求，加强了督导检查，做到了一级抓一级，一级向一级负责，有效保证了党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实。

注重源头预防，健全完善反腐倡廉大宣教格局。扎实开展了为期两个月的预防职务犯罪专题教育活动，组织副科级以上干部、主管人、财、物及关键岗位工作人员集中观看反腐倡廉宣传教育及案例警示专题片，有针对性开展预防职务犯罪教育活动；与全厂副科级以上干部及家属签订了《家庭助廉承诺书》、《家庭助廉公约》，并发放“家庭助廉倡议书”，号召领导干部家属提高廉洁认识，切实做好家庭廉洁“监督员”和“廉内助”；以宣传落实廉洁理念为重点，开展干部职工喜闻乐见的廉洁文化活动，利用电脑廉政桌面及屏保大力营造廉洁氛围，全力推进廉洁文化建设。

加强领导，积极推进党务公开工作。该厂把推进党务公开作为转变作风的重要抓手，确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热点、难点问题、群众信访接待和处理情况等内容）。围绕“公开的内容是否全面真实，公开的形式是否注重实效，公开的实效是否及时透明”等内容，采取走访了解、问卷调查、公开评议、召开座谈会等多种形式，每季度组织部分党员代表、群众代表对厂基础党组织党务公开情况进行评议，广泛听取党员群众对党务公开工作的意见、建议，自觉接受群众的监督。并把党务公开纳入全厂党建目标进行考核，作为领导干部年度考核的重要内容，作为落实党风廉政建设责任制考核重点，强化了工作责任，确保了党风廉政建设工作和党务公开工作取得了实实在在的效果。

编辑：郝 龙