为进一步加强对新任领导干部的监督管理，增强领导干部廉洁从政责任感和拒腐防变“免疫力”，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、铜川矿业公司《关于实行领导干部任前廉政法规考试实施办法》的要求，日前，一五三厂在对6名新任副科级领导干部进行任前廉政谈话后，由厂纪委牵头、党委工作部、人力资源管理部配合，又在该厂机关二楼会议室进行了任前廉政培训和法规考试。培训班由厂纪委副书记杨宗权主持，厂党委副书记、纪委书记、工会主席刘孝文出席会议并发表讲话。

培训的主要内容有中纪委八项规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《铜川矿业有限公司廉洁制度手册》等有关内容。培训班上，厂党委副书记、纪委书记刘孝文强调，党的十八大关于反腐倡廉工作提出了许多新思想、新观点、新要求和新举措，中纪委、局纪委也对党风廉政建设工作、领导干部廉洁自律和进一步改进工作作风等工作高度重视，而且作出了新的规定，提出了更高的要求，希望大家能够认真学习领会。始终保持清醒头脑，算好七笔账,走好人生路；清清白白做人，干干净净做事。要求新提任的副科级领导干部，要严格要求自己，照章办事，力争做一名想干事、会干事、干成事、不出事的好干部。在新任职的岗位上认真履行职责，正确对待和行使手中权力，不断提高勤政廉政意识，在新的岗位上干出更加优异的成绩，不辜负组织的重托和群众的厚望。

刘孝文还对新提任领导干部提出五点要求：一是要不断增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向；二是要不断增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念；三是要不断增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操；四是要不断增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风；五是要不断增强责任意识，始终保持反腐倡廉的良好风气。

廉政法规考试

通过培训，新提任领导干部纷纷表示，在今后的工作中，要勤奋学习、扎实工作，带头遵守各项廉政规定，不辜负组织的信任和同志们的期望。培训班结束，厂纪委还对6名同志进行了任前廉政法规考试，考试成绩存入干部个人廉政档案，并撰写提交了廉洁承诺书。

编辑：郝 龙