金华山矿党委充分发挥党委核心作用，团结和带领全矿干部职工，围绕全年目标任务，狠抓安全生产，开展“创先争优”等系列活动，维护矿区稳定，助推企业稳步发展。

2012年以来，该矿党委面对严峻的经济形势、复杂的地质条件，紧紧围绕安全与稳定“双零”目标，深入开展“创先争优”、“三问三解”、“基层组织建设年”等活动，干部作风明显转变，基层党组织建设不断加强；集中精力狠抓安全生产，生产任务超目标完成，获全国煤炭工业行业二级高产高效矿井称号；安全质量标准化建设水平稳步提升，再次获得煤化集团公司和矿业公司标准化先进矿井称号；突出安全检查和事故预防，大力推行“四零”目标管理，安全“零”目标顺利实现；矿区工业广场、标准化矿灯超市、职工澡堂、矿区生活污水处理、红土家属区供暖等民心工程广泛实施，职工生产生活环境明显改善，幸福指数不断提升；企业党建进一步加强，企业文化建设成效显著，安全、质量、廉洁、和谐四个文化建设不断深化，“五精”管理、四项管理技术广泛应用，“双述”活动深入开展，荣获全省“煤矿安全文化建设省级示范企业”称号。

编辑：郝 龙