金华山矿深入推进企业文化建设，干部职工的综合素质大大增强，企业凝聚力、吸引力、战斗力显著提升，为该矿2012年再获国家级质量标准化矿井、全国煤炭工业行业高产高效矿井、陕西省“煤矿安全文化建设省级示范企业”等诸多殊荣打下坚实的基础。

2013年，该矿继续加大创建力度，以公司、矿“企业文化建设三年规划”为蓝图，抓好各项工作落实。一是突出安全生产工作为中心，将企业文化建设有机结合，全力打造 “五精”管理样板矿，将矿井打造为矿业公司标杆单位，全面宣传，进行推广。二是将文化元素融入红土工业广场，机运车间、煤质科等重要部位的环境改造中，将红土地区树立为对外企业文化宣传窗口，树立良好的企业形象。三是做强创建“区队长示范区”和“支部书记示范区”两个文化板块，形成“五精”管理和“四项技术”应用长效机制，将各类先进经验与矿井实际融汇贯通，打造具有金华山矿特色的区队长示范区。四是打造五个企业文化亮点。建成质量文化园、廉洁文化园、和谐文化一条街、安全文化一条线、企业文化一里路，全面提升矿区文化内涵，使职工群众时时处处受到文化的熏陶。

编辑：郝 龙