金华山矿扎实开展“三亮三比三评”活动，切实改进党员干部作风，不断提升工作质量和效率，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，凝心聚力，确保矿区各项工作目标顺利实现

为开展好“三亮三比三评”活动，该矿党委成立了活动领导小组，结合“作风转变年”活动，按照创建“四强”先进党组织，争做“四优”优秀共产党员的标准，着眼于加强党的执政能力建设的先进性建设，突出“创先争优”主题，组织引导全矿党员干部围绕安全生产、改进工作作风、深化文化创建、夯实组织基础等重点任务，进一步明确努力方向，找准结合点，抓住“服务安全生产”这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现工作作风有明显改进，工作能力有明显增强，工作效能有明显提升。

“三亮”。即亮标准、亮身份、亮承诺。公开党员的姓名、职务（岗位）、工作职责、工作流程、履职要求、工作信息等标准进行公开，不断强化党员的使命意识、责任意识。 “三比”。即比技能、比作风、比业绩。通过开展岗位练兵、技术比武等，评优树模，切实提升职工队伍专业水平和业务能力。强化岗位目标责任制管理考核，引导党员干部爱岗敬业、勤奋工作，勇挑重担，积极创造一流业绩。“三评”。即党员自评、领导点评、群众评议。建立动态化、经常化的评议制度，通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式，开展群众评议，对意见和建设进行梳理归类，扎实进行整改，做到整改内容、整改时限，责任领导和责任人“四明确”，以实际效果不断改进服务促进工作。

同时，该矿大力宣传活动的目的和意义，充分调动全体党员的积极性，推动活动有序开展。落实好“回头看”活动，重点围绕工作质量是否明显提高、工作作风是否得到改进、突出问题是否有效解决、人民群众是否真正满意四个方面进行对照查摆，提炼成功经验，查找工作不足，研究解决问题，限期整改落实。进一步完善推动活动深入开展的措施办法，并把活动中行之有效的做法提炼上升到制度层面，形成为群众服务的长效机制。

该矿党委将“三亮三比三评”活动与党群共建创先争优等活动结合起来，推动创先争优活动深入开展，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范的带头作用，确保矿井各项工作持续向好。

编辑：郝 龙